Ingeniero de Gestión de Configuración y Documentación para IRIS²
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Esta oferta se escribió originalmente en inglés.
Tenga en cuenta que el candidato seleccionado será empleado por "ATG Europe" (o una de sus filiales). Además, tras la selección, se someterá a un control de seguridad general realizado por un proveedor externo (se proporcionará más información en la etapa de la entrevista).
Buscamos un "RAM & ILS Ground Segment Engineer" para IRIS² en nombre de y en apoyo a nuestro cliente para su ubicación en Arganda del Rey (Madrid), España o Noordwijk, Países Bajos.
Este puesto se encargará del análisis RAM para determinar cómo falla el sistema, con qué frecuencia y con qué rapidez puede restaurarse, para convertir eso en un concepto de soporte: niveles de mantenimiento, repuestos en cada sitio, planes de obsolescencia, documentación y formación. El componente de Seguridad (Safety) es una parte limitada del rol. Trabajarás estrechamente con arquitectos de segmento terrestre, equipos de operaciones y compras.
El candidato seleccionado tendrá las siguientes funciones, entre otras:
Redactar y mantener el plan RAM/ILS y las partes de fiabilidad del plan de "Product Assurance" del segmento terrestre;
Asignar presupuestos de disponibilidad y fiabilidad desde los requisitos de nivel de servicio hasta los elementos, subsistemas y sitios;
Construir modelos RAM con diagramas de bloques de fiabilidad, métodos de Markov o Monte Carlo, para demostrar que se cumplirán los objetivos de disponibilidad y los límites de interrupción;
Realizar FMEA/FMECA en el hardware, software, redes e interfaces del segmento terrestre, e identificar puntos únicos de fallo en los distintos sitios;
Analizar la mantenibilidad (MTBF, MTTR, cobertura de detección y aislamiento de fallos) y establecer objetivos de redundancia, conmutación por error (failover) y georredundancia;
Realizar análisis de soporte logístico (S3000L o DEF STAN 00-600, según requiera el contrato);
Definir conceptos y niveles de mantenimiento para cada sitio y elemento, incluyendo mantenimiento preventivo y correctivo, ciclos de reparación y tiempos de respuesta;
Calcular los repuestos iniciales y de reposición, y optimizar el stock en múltiples sitios;
Configurar y ejecutar la gestión de la obsolescencia para hardware COTS, sistemas operativos y software, incluyendo compras de última oportunidad (last-time buys) y planificación de la actualización tecnológica;
Estimar el coste del ciclo de vida y apoyar la línea base del contrato de mantenimiento y operaciones;
Coordinar la documentación técnica, la formación de operadores y mantenedores, y el traspaso a operaciones;
Mantener un conjunto de datos único y coherente: tasas de fallo, tiempos de reparación, tareas de mantenimiento y repuestos;
Iterar el diseño y el concepto de soporte conjuntamente, equilibrando la redundancia frente a los repuestos, los tiempos de reparación y el coste para cumplir con la disponibilidad;
Utilizar el feedback operativo (FRACAS, monitorización de disponibilidad) para actualizar las predicciones de RAM, los niveles de repuestos y los planes de mantenimiento.
Por favor, asegúrese de que su CV explique claramente cómo cumple con los requisitos obligatorios. Si no se ajusta completamente a los criterios esenciales, podría resultar en el rechazo de la candidatura.
Máster en Ingeniería Aeroespacial, Telecomunicaciones, Eléctrica, Industrial o de Sistemas, o un campo relacionado;
Al menos 5 años de experiencia laboral en RAM y/o ILS;
Experiencia práctica en ambas áreas: modelado de disponibilidad y FMECA en la parte de RAM, y repuestos, conceptos de mantenimiento y obsolescencia en la parte de ILS;
Experiencia en segmento terrestre, telecomunicaciones, infraestructura IT o sistemas de defensa, donde la disponibilidad y la capacidad de soporte impulsan el diseño;
Conocimientos operativos de ECSS-Q-ST-30, estándares de segmento terrestre ECSS (ECSS-E-ST-70) y S3000L o similares;
Experiencia con herramientas RAM/LSA, como Isograph Availability Workbench o Reliability Workbench, ReliaSoft, OPUS10/SIMLOX o una base de datos LSA;
Nacionalidad de un Estado miembro de la UE y disposición para someterse a un proceso de habilitación de seguridad "EU Secret";
La posesión de una acreditación de seguridad de la UE se considerará una ventaja;
Fluidez en inglés, tanto escrito como hablado;
El conocimiento de cualquier otro idioma europeo se considera un activo.
Por favor, envíe su solicitud en inglés a través del botón de aplicar que aparece a continuación. No se considerarán las solicitudes enviadas en otros idiomas.
ATG Europe es una empresa de servicios de ingeniería y soporte técnico que apoya a la industria espacial europea, con especial experiencia en vuelos espaciales tripulados, sistemas de naves espaciales e infraestructura de segmento terrestre. La empresa proporciona personal experto y servicios de ingeniería a agencias como la ESA y clientes comerciales del sector espacial, cubriendo campos que van desde la ingeniería mecánica y eléctrica hasta la documentación y el aseguramiento de la calidad. Con sede en Noordwijk (Países Bajos), ATG Europe es un actor reconocido en el sector de la ingeniería espacial, contribuyendo a importantes programas espaciales europeos, incluida la iniciativa de la constelación de satélites IRIS².
ATG Europe tiene una presencia creciente en España, donde busca ingenieros y personal de apoyo para proyectos aeroespaciales significativos como IRIS², y mantiene una red de profesionales en Madrid y Torrejón. La empresa opera internacionalmente y a menudo apoya la prestación de servicios de ingeniería en varios países europeos, con un entorno que valora el rigor técnico y la colaboración. Para los profesionales internacionales, ATG Europe ofrece la oportunidad de trabajar en programas espaciales europeos de vanguardia con un equipo diverso y multinacional, especialmente en un sector que valora los antecedentes técnicos acreditados y la experiencia con estándares complejos de ingeniería y documentación.
En ATG Science & Engineering S.L., estamos firmemente comprometidos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. El Plan de Igualdad y las políticas activas promueven el fomento de un entorno inclusivo, libre de discriminación. Independientemente de la raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad (+33% certificado de discapacidad) o cualquier otro motivo protegido por la legislación estatal o municipal pertinente, nos complace considerar a todos los candidatos aptos para el empleo.