Responsable de Market Insights

Liderarás la investigación de mercado global y la generación de insights para IgAN, transformando la evidencia de clientes, pacientes, mercado y competidores en recomendaciones claras para la estrategia, la planificación del lanzamiento y la ejecución. Serás un socio de confianza para los equipos de Global, EE. UU. y otros países, y conectarás los insights entre las áreas Comercial, Médica, I+D, Analytics y Forecasting.

Se espera asistencia presencial a la oficina un mínimo de 3 días por semana. Al menos el 50% del rol consistirá en trabajar con el equipo de EE. UU. en proyectos de investigación de mercado en dicho país.

Qué harás

• Colaborar con el equipo multidisciplinar, y especialmente con marketing, para dar forma y priorizar el plan de insights de IgAN en torno a las preguntas de negocio más importantes.
• Diseñar y liderar la investigación primaria cualitativa y cuantitativa, desde la metodología y la selección de proveedores hasta la síntesis y la recomendación, integrando la inteligencia artificial para optimizar costes, plazos e insights obtenidos.
• Triangular la investigación primaria con datos secundarios, el rendimiento del mercado, la inteligencia competitiva y la evidencia del área de la enfermedad.
• Traducir los hallazgos en una historia sencilla: qué hemos aprendido, por qué es importante y qué debe hacer el equipo a continuación.
• Incorporar la voz de los pacientes, los profesionales sanitarios y otros stakeholders en las decisiones globales de marca y de lanzamiento.
• Gestionar agencias, presupuestos y plazos, garantizando al mismo tiempo que la investigación cumpla con las políticas de la empresa.

Ubicación: Barcelona - España (3 días de trabajo en la oficina y 2 días de teletrabajo)

Estamos abiertos a diferentes trayectorias profesionales. Puedes venir de la industria, de la consultoría o de una agencia, y puedes haber desarrollado tu experiencia a través de la investigación de mercado, la estrategia comercial, el análisis o los insights de clientes. La experiencia directa en IgAN o enfermedades raras es valiosa, pero no es esencial si puedes aprender la ciencia rápidamente y transformar la ambigüedad en insights accionables.

23-oct-2026

12-nov-2026

Alexion se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades de empleo y acción afirmativa. Estamos comprometidos con el fomento de una cultura de pertenencia donde cada persona pueda pertenecer gracias a su singularidad. La Compañía no tomará decisiones sobre empleo, formación, compensación, promoción y otros términos y condiciones de empleo basadas en la raza, color, religión, credo o falta de este, sexo, orientación sexual, edad, ascendencia, origen nacional, etnia, estatus de ciudadanía, estado civil, embarazo (incluyendo el parto, la lactancia o condiciones médicas relacionadas), estado parental (incluyendo la adopción o la gestación subrogada), estatus militar, estatus de veterano protegido, discapacidad, condición médica, identidad o expresión de género, información genética, enfermedad mental u otras características protegidas por la ley. Alexion proporciona adaptaciones razonables para satisfacer las necesidades de candidatos y empleados. Para iniciar un diálogo interactivo con Alexion con respecto a una adaptación, póngase en contacto con accommodations@Alexion.com. Alexion participa en E-Verify.