Becario de Gestión de Diseño Civil

En Arup, creemos en invertir en nuestra gente y apoyar su crecimiento desde el primer día. Como empresa propiedad de sus trabajadores, nos mueve nuestro propósito y nuestros valores, creando un entorno colaborativo y gratificante para nuestros empleados.

• Crecimiento y desarrollo profesional: Impulsa tu carrera con nuestro programa estructurado de desarrollo para graduados, benefíciate de oportunidades de aprendizaje continuo y recibe orientación de mentores experimentados.

• Oportunidades Globales: Colabora con colegas de todo el mundo y explora posibles asignaciones a corto o largo plazo en otras oficinas y ubicaciones de proyectos de Arup.

En Arup, perteneces a un colectivo extraordinario donde se fomenta la individualidad. Nuestra fuerza proviene de cómo respetamos, compartimos y conectamos nuestras diversas experiencias, perspectivas e ideas. Tendrás la oportunidad de realizar un trabajo socialmente útil que tenga significado: para Arup, para tu carrera y para los clientes y comunidades a los que servimos.

Aceptamos solicitudes de personas con talento de todos los ámbitos, independientemente de su edad (dentro de los límites legales), identidad o expresión de género, discapacidad, etnia, religión, orientación sexual o cualquier otra característica protegida. Nos comprometemos a que nuestro proceso de selección y nuestros lugares de trabajo sean accesibles. Si necesita cualquier tipo de ayuda o adaptación, visite nuestra página de Soporte al Candidato para obtener información de contacto y asistencia. Estaremos encantados de ayudarle.

Ves el mundo a través de una lente única y eso es exactamente lo que necesitamos. Valoramos tu forma de ver las cosas de manera diferente; es esencial para crear un futuro sostenible.

Arup es una consultoría global con experiencia técnica y de asesoramiento en más de 150 disciplinas. Guiamos, planificamos y diseñamos el futuro del entorno construido. A nivel mundial, cada año reclutamos a cientos de profesionales al inicio de su carrera para ayudarnos a ver las cosas de forma distinta y resolver los desafíos más complejos que enfrentan nuestros clientes, el clima y las comunidades.

Nuestro equipo de Infrastructure ofrece proyectos de desarrollo urbano e infraestructuras públicas para autoridades públicas y clientes privados. Trabajando en equipos multidisciplinares, combinamos el diseño de ingeniería, la coordinación técnica y la experiencia en ejecución práctica para crear infraestructuras resilientes y bien integradas.

Buscamos un Civil Engineering Intern para apoyar a nuestro equipo de Design Management. Trabajarás bajo la supervisión de profesionales experimentados y contribuirás a diferentes etapas de la ejecución de proyectos, incluyendo estudios preliminares, diseño, documentación técnica y apoyo durante la construcción.

Esta pasantía es una excelente oportunidad para adquirir experiencia práctica, reforzar tus conocimientos técnicos y comprender el ciclo completo de desarrollo de proyectos de infraestructura, desde la planificación inicial hasta el diseño y la implementación.

• Contribuirás a los estudios preliminares, la documentación de diseño y el diseño geométrico y alineación de carreteras, calles urbanas e infraestructuras lineales.

• Asistirás en el diseño y la coordinación de redes de servicios urbanos, incluyendo suministro de agua, aguas residuales, drenaje, iluminación, telecomunicaciones y otros servicios.

• Prepararás y realizarás revisiones de planos, informes técnicos, mediciones y estimaciones de costes.

• Recopilarás, organizarás y gestionarás información técnica y documentación de proyectos en entornos digitales y colaborativos.

• Coordinarás con especialistas de otras disciplinas y apoyarás el seguimiento de tareas, entregables y plazos.

• Curiosidad y un fuerte interés por aprender y desarrollarte dentro del sector de las infraestructuras.

• Un enfoque proactivo y colaborativo, y la capacidad de trabajar eficazmente en equipos multidisciplinares.

• Buena organización y un enfoque responsable ante las tareas asignadas.

• Motivación para contribuir progresivamente en proyectos más complejos y asumir nuevas responsabilidades.

• Aventureros adaptables: Estás listo para asumir nuevos retos y desarrollarte a través de la experiencia práctica en proyectos.

• Agentes de cambio: La pasión por el desarrollo sostenible y por crear un mundo mejor es clave.

• Buscadores de crecimiento: Tienes una mentalidad de crecimiento y estás deseoso de aprender y explorar nuevas formas de trabajar.