Ingeniero/a – Diseñador/a de Iluminación en Terrassa

Descripción

Areajob Spain ETT, división del Grupo Areajob orientada al trabajo temporal y a la gestión del talento, inicia proceso de selección para un/a Ingeniero/a Diseñador/a de Iluminación para empresa ubicada en la zona de Terrassa

FUNCIONES:

Prospección y captación de nuevos clientes en los canales de distribución y prescripción.
Mantenimiento y desarrollo de la cartera de clientes existente.
Realización de visitas comerciales a distribuidores, ingenierías, arquitectos, diseñadores de iluminación e instaladores.
Identificación de oportunidades de negocio.
Creación, desarrollo y seguimiento de proyectos de iluminación desde la fase de diseño hasta su adjudicación.
Diseño de proyectos luminotécnicos mediante Dialux.
Elaboración y seguimiento de ofertas comerciales.
Asesoramiento técnico sobre productos y soluciones de iluminación LED.
Participación en ferias y eventos del sector.
Elaboración de informes de actividad comercial.

SE REQUIERE:

Experiencia mínima demostrable de 3 años en el sector de la iluminación.
Dominio de AutoCAD y Dialux para la realización de estudios y cálculos lumínicos.
Formación Profesional de Grado Superior en áreas técnicas o titulación universitaria en Arquitectura, Arquitectura Técnica, Ingeniería Industrial, Ingeniería Eléctrica o similar.
Conocimientos de iluminación LED.
Permiso de conducir B.
Disponibilidad para realizar visitas comerciales y desplazamientos dentro y fuera de la zona asignada, incluyendo posibles pernoctas.
Excelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente.
Persona con perfil técnico-comercial, iniciativa y orientación a resultados.

SE OFRECE:

Incorporación a una empresa en constante crecimiento.
Proyecto estable y con posibilidades de desarrollo profesional.
Posibilidad de desarrollar y gestionar proyectos y cartera de clientes propios.
Incorporación al equipo comercial de Cataluña.
Condiciones salariales competitivas, según experiencia y valía.

En Areajob Spain ETT creemos en la igualdad de oportunidades. En nuestro proceso de selección todas las candidaturas serán analizadas con independencia de su edad, nacionalidad, etnia, sexo, identidad de género, orientación sexual, estado civil, diversidad funcional, o cualquier otra característica protegida por la ley.