Oficial Electromecánico/a (Campo de Gibraltar)
Aqualia·Campo de Gibraltar
Qué ofrecen
Contrato de duración determinada
Según la oferta.
Qué piden
Hables español a nivel nativo
Aparece como requisito en la oferta.
Trabajes presencialmente en Campo de Gibraltar
No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.
Tengas 2+ años de experiencia
Puesto de nivel Mid.
Extraído automáticamente de la oferta — lo que cuenta es el anuncio completo.
Requisitos
Titulación Requerida: C.F. G. S. Mecatrónica Industrial / C.F.G.M. Mantenimiento Electromecánico.
Experiencia Requerida: 2 años en puesto similares.
Conocimientos Específicos imprescindibles: Experiencia en búsqueda de fugas en redes de abastecimiento y conocimiento en metodología de búsqueda de fugas en redes.
Conocimientos Específicos Valorables: Conocimientos de ofimática.
Disponibilidad para viajar/ frecuencia: No
Otros: Permiso de conducir C.
Beneficios
Incorporación inmediata con contrato temporal de duración de 6 meses.
Aqualia es una empresa comprometida con la igualdad y la conciliación. Disponemos del certificado efr (empresa familiarmente responsable) así como del DIE (Distintivo de Igualdad en la empresa).
El proceso de selección garantiza la igualdad de oportunidades sin distinción de raza, color, religión, edad, orientación sexual, identidad de género, cultura, discapacidad o cualquier otra condición.
Descripción del empleo
Funciones
En Aqualia, empresa especializada en la gestión integral, buscamos dos perfiles de Oficial Electromecánico/a de búsquedas de fugas en el Campo de Gibraltar.Principales funciones:
• Interpretación de consumos de volúmenes en los sectores.
• Conocimientos esenciales en equipos de búsqueda de fugas, manejo de geófono.
• Labores de mantenimiento correctivo y preventivos de las instalaciones.
• Seguimiento de los rendimientos hidráulicos diarios e interpretación de la cartografía GIS.
Requisitos
Titulación Requerida: C.F. G. S. Mecatrónica Industrial / C.F.G.M. Mantenimiento Electromecánico.Experiencia Requerida: 2 años en puesto similares.
Conocimientos Específicos imprescindibles: Experiencia en búsqueda de fugas en redes de abastecimiento y conocimiento en metodología de búsqueda de fugas en redes.
Conocimientos Específicos Valorables: Conocimientos de ofimática.
Disponibilidad para viajar/ frecuencia: No
Otros: Permiso de conducir C.
Se ofrece
Incorporación inmediata con contrato temporal de duración de 6 meses.Aqualia es una empresa comprometida con la igualdad y la conciliación. Disponemos del certificado efr (empresa familiarmente responsable) así como del DIE (Distintivo de Igualdad en la empresa).
El proceso de selección garantiza la igualdad de oportunidades sin distinción de raza, color, religión, edad, orientación sexual, identidad de género, cultura, discapacidad o cualquier otra condición.
What you'll do
En Aqualia, empresa especializada en la gestión integral, buscamos dos perfiles de Oficial Electromecánico/a de búsquedas de fugas en el Campo de Gibraltar.
Principales funciones:
- Interpretación de consumos de volúmenes en los sectores.
- Conocimientos esenciales en equipos de búsqueda de fugas, manejo de geófono.
- Labores de mantenimiento correctivo y preventivos de las instalaciones.
- Seguimiento de los rendimientos hidráulicos diarios e interpretación de la cartografía GIS.
What you'll get
Incorporación inmediata con contrato temporal de duración de 6 meses.
Requisitos
Titulación Requerida: C.F. G. S. Mecatrónica Industrial / C.F.G.M. Mantenimiento Electromecánico.
Experiencia Requerida: 2 años en puesto similares.
Conocimientos Específicos imprescindibles: Experiencia en búsqueda de fugas en redes de abastecimiento y conocimiento en metodología de búsqueda de fugas en redes.
Conocimientos Específicos Valorables: Conocimientos de ofimática.
Disponibilidad para viajar/ frecuencia: No
Otros: Permiso de conducir C.
Additional information
Aqualia es una empresa comprometida con la igualdad y la conciliación. Disponemos del certificado efr (empresa familiarmente responsable) así como del DIE (Distintivo de Igualdad en la empresa).
El proceso de selección garantiza la igualdad de oportunidades sin distinción de raza, color, religión, edad, orientación sexual, identidad de género, cultura, discapacidad o cualquier otra condición.
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