17 mil €
Técnico/a de PRL para sector energético con movilidad nacional
Onda·Jornada completa·Añadida hace 2 días
549 ofertas abiertas
Qué ofrecen
30.000 € - 32.000 € al año
Bruto, según indica la oferta.
Contrato de duración determinada
Jornada completa.
Qué piden
Trabajes presencialmente en Onda
No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.
Extraído automáticamente de la oferta — lo que cuenta es el anuncio completo.
Requisitos
Requisitos:
• Grado Universitario en Ingeniería, Arquitectura o similares, y Máster en Prevención de Riesgos Laborales.
• Experiencia de al menos 3 años en el sector de la construcción, de energías renovables o el sector industrial.
• Experiencia con plataformas CAE.
• Buen manejo del paquete Office.
• Carnet de conducir.
• Disponibilidad para viajar a nivel nacional.
Esta oferta de empleo se rige con el compromiso por la igualdad de oportunidades de acceso al empleo. No se solicitará información sobre cuestiones personales que puedan provocar discriminación alguna.
Oferta original
Desde Ananda Gestión ETT abrimos proceso de selección para TÉCNICO/A DE PRL para importante cliente del sector energético.
Se ofrece:
• Contrato temporal, 6-9 meses con posibilidad de pasar a indefinido.
• Incorporación a un equipo innovador y multidisciplinar.
• Beneficios sociales. (horario flexible, planes de retribución flexible y jornada intensiva en agosto)
• Salario bruto anual 30.000€ a 32.000€
-Planificación de la actividad preventiva, control y ejecución de las medidas junto con el responsable de Área.
-Control y gestión de la coordinación de las actividades empresariales con proveedores y clientes mediante el uso de plataformas.
-Implantación de mejoras preventivas.
-Investigación de accidentes e incidentes.
-Gestión y control de EPIs.
-Coordinación con el Servicio de Prevención Ajeno.
-Velar por el cumplimiento de la legislación y regulación, elaborando procedimientos y buenas prácticas en materia de prevención.
-Gestión administrativa y digitalización de la documentación de prevención de riesgos laborales.
-Realización de visitas a las obras e instalaciones con el objetivo de verificar el cumplimiento de la normativa en materia de prevención de riesgos laborales y buenas prácticas del grupo.
-Realización de inducciones y campañas de formación y sensibilización.
-Realización de informes de gestión.