Auxiliar Administrativo/a Para Dto Admisiones

Requisitos: formación relacionada en administración, psicología, marketing o similar. Experiencia previa en puestos administrativos o comerciales, preferiblemente en el ámbito educativo. Excelentes habilidades comunicativas y capacidad para el trabajo en equipo. Orientación al cliente y a la consecución de objetivos. Conocimiento en el uso de herramientas ofimáticas y CRMs. Valorable perfiles con dominio avanzado del inglés (B2 o superior).

Esta oferta de empleo se rige con el compromiso por la igualdad de oportunidades de acceso al empleo. No se solicitará información sobre cuestiones personales que puedan provocar discriminación alguna.

Desde Ananda Gestión ETT estamos en la búsqueda de un/a Administrativo/a para el Departamento de Admisiones de una prestigiosa institución educativa en la provincia, ubicada en Castellón de la Plana. La persona seleccionada desempeñará un papel clave en la gestión de solicitudes de ingreso, atención al público y captación de nuevos estudiantes, contribuyendo activamente al crecimiento de la institución.

Se ofrece: contratación inicial por ETT de 3 meses con posibilidad de pasar a plantilla, horario de lunes a viernes de 13:30h a 22h (30 min de descanso), incorporación inmediata. Salario hora de 9.36€ brutos, 1572.48€/mes brutos aproximadamente.

Identificar, informar, asesorar, contactar, entrevistar y seleccionar a candidatos para los programas formativos, garantizando que los objetivos de desarrollo del negocio estén alineados con la visión estratégica de la Unidad. Reclutar a posibles candidatos para los programas de formación siguiendo el plan de acción. Fortalecer las relaciones corporativas. Mantener registros actualizados de las acciones de ventas y de las interacciones con los candidatos.

Desde Ananda Gestión ETT estamos en la búsqueda de un/a Administrativo/a para el Departamento de Admisiones de una prestigiosa institución educativa en la provincia, ubicada en Castellón de la Plana. La persona seleccionada desempeñará un papel clave en la gestión de solicitudes de ingreso, atención al público y captación de nuevos estudiantes, contribuyendo activamente al crecimiento de la institución.

Identificar, informar, asesorar, contactar, entrevistar y seleccionar a candidatos para los programas formativos, garantizando que los objetivos de desarrollo del negocio estén alineados con la visión estratégica de la Unidad. Reclutar a posibles candidatos para los programas de formación siguiendo el plan de acción. Fortalecer las relaciones corporativas. Mantener registros actualizados de las acciones de ventas y de las interacciones con los candidatos.

Se ofrece: contratación inicial por ETT de 3 meses con posibilidad de pasar a plantilla, horario de lunes a viernes de 13:30h a 22h (30 min de descanso), incorporación inmediata. Salario hora de 9.36€ brutos, 1572.48€/mes brutos aproximadamente.

EUR 22,015 per year

Jornada completa

Requisitos: formación relacionada en administración, psicología, marketing o similar. Experiencia previa en puestos administrativos o comerciales, preferiblemente en el ámbito educativo. Excelentes habilidades comunicativas y capacidad para el trabajo en equipo. Orientación al cliente y a la consecución de objetivos. Conocimiento en el uso de herramientas ofimáticas y CRMs. Valorable perfiles con dominio avanzado del inglés (B2 o superior).

Esta oferta de empleo se rige con el compromiso por la igualdad de oportunidades de acceso al empleo. No se solicitará información sobre cuestiones personales que puedan provocar discriminación alguna.