501657 Oficiales/as Carpintería Metálica Fabricación e Instalación

Se ofrece

-Salario de 13,09€ o 13,72€. brutos/hora según evaluadas en primer lugar experiencia relacionada y formaciones requeridas.
-Contrato inicial por ETT, con posibilidades reales de paso a plantilla.
-Horario de lunes a viernes de 07:00 a 15:30 con 30 minutos descanso.

Esta oferta de empleo se rige con el compromiso por la igualdad de oportunidades de acceso al empleo. No se solicitará información sobre cuestiones personales que puedan provocar discriminación alguna.

Ananda Gestión es una empresa líder en el sector de la selección de personal y la gestión de recursos humanos. Nuestra misión es conectar a empresas con profesionales altamente cualificados, brindando soluciones efectivas y adaptadas a cada requerimiento.

En este caso buscamos personal con experiencia en fabricación en taller e instalación de puertas enrollables, correderas y otras manuales y automatizadas.

Se trata de un puesto con opciones reales de paso a plantilla y remunerado con salario de partida convenio Industria Metal:

• Oficiales/as de tercera 13,09€ brutos/hora.
• Oficiales/as de segunda y primera 13,72€ bruto/hora

Requisitos

-Al menos dos años de experiencia media en fabricación en taller de carpintería metálica e instalación de puertas enrollable, correderas u otros.

-IMPRESCINDIBLE disponer de formación en materia de prevención de riesgos laborales.
Será válida formación PRL de 20 horas del sector metal, formaciones en construcción o TPC siempre que se disponga de una adicional específica del metal de al menos 6 u 8 horas de oficio.
La formación en materia de prevención de riesgos laborales obtenida con un título de Formaciones profesionales medio o superior también serán evaluadas a efectos de que puedan ser convalidadas tras revisión.

-Disponibilidad para incorporación inmediata a primeros de Septiembre 2026.
-Se valorará (aunque no es imprescindible) disponer formaciones adicionales de trabajos en altura y operador de plataforma elevadora.

Fabricación en taller e instalación de portones, puertas enrollables, correderas y otras manuales y automatizadas:

* Tareas principales en el taller.

• Leer planos: Ver las medidas y dibujos técnicos del proyecto.
• Cortar y doblar: Usar sierras y máquinas para dar la forma correcta al metal.
• Soldar y unir: Juntar las piezas con equipos de soldadura o tornillos.
• Montar piezas: Armar puertas, ventanas, rejas o barandillas antes de llevar a la obra.
• Limpiar y cuidar: Mantener las herramientas listas y el espacio de trabajo ordenado.

* Tareas principales en la instalación:

• Transportar el material: Cargar y proteger las piezas para que no se rayen en el viaje.
• Presentar y medir: Presentar la pieza en el hueco real para comprobar que encaja.
• Nivelar y plomar: Asegurar que las puertas y ventanas queden totalmente rectas y sin inclinaciones.
• Anclar y fijar: Atornillar, soldar o pegar las estructuras a las paredes y suelos del edificio.
• Sellar e impermeabilizar: Aplicar silicona o espumas para evitar que entre agua, aire o ruido.
• Ajustar herrajes: Colocar cerraduras, manillas, bisagras y cristales, comprobando que todo abra y cierre bien.

En este caso buscamos personal con experiencia en fabricación en taller e instalación de puertas enrollables, correderas y otras manuales y automatizadas.

Fabricación en taller e instalación de portones, puertas enrollables, correderas y otras manuales y automatizadas:

• Tareas principales en el taller.
• Leer planos: Ver las medidas y dibujos técnicos del proyecto.
• Cortar y doblar: Usar sierras y máquinas para dar la forma correcta al metal.
• Soldar y unir: Juntar las piezas con equipos de soldadura o tornillos.
• Montar piezas: Armar puertas, ventanas, rejas o barandillas antes de llevar a la obra.
• Limpiar y cuidar: Mantener las herramientas listas y el espacio de trabajo ordenado.
• Tareas principales en la instalación:
• Transportar el material: Cargar y proteger las piezas para que no se rayen en el viaje.
• Presentar y medir: Presentar la pieza en el hueco real para comprobar que encaja.
• Nivelar y plomar: Asegurar que las puertas y ventanas queden totalmente rectas y sin inclinaciones.
• Anclar y fijar: Atornillar, soldar o pegar las estructuras a las paredes y suelos del edificio.
• Sellar e impermeabilizar: Aplicar silicona o espumas para evitar que entre agua, aire o ruido.
• Ajustar herrajes: Colocar cerraduras, manillas, bisagras y cristales, comprobando que todo abra y cierre bien.

Requisitos

-Al menos dos años de experiencia media en fabricación en taller de carpintería metálica e instalación de puertas enrollable, correderas u otros.

-IMPRESCINDIBLE disponer de formación en materia de prevención de riesgos laborales.

Será válida formación PRL de 20 horas del sector metal, formaciones en construcción o TPC siempre que se disponga de una adicional específica del metal de al menos 6 u 8 horas de oficio.

La formación en materia de prevención de riesgos laborales obtenida con un título de Formaciones profesionales medio o superior también serán evaluadas a efectos de que puedan ser convalidadas tras revisión.

-Disponibilidad para incorporación inmediata a primeros de Septiembre 2026.

-Se valorará (aunque no es imprescindible) disponer formaciones adicionales de trabajos en altura y operador de plataforma elevadora.

Se trata de un puesto con opciones reales de paso a plantilla y remunerado con salario de partida convenio Industria Metal:

• Oficiales/as de tercera 13,09€ brutos/hora.
• Oficiales/as de segunda y primera 13,72€ bruto/hora

Se ofrece

-Salario de 13,09€ o 13,72€. brutos/hora según evaluadas en primer lugar experiencia relacionada y formaciones requeridas.

-Contrato inicial por ETT, con posibilidades reales de paso a plantilla.

-Horario de lunes a viernes de 07:00 a 15:30 con 30 minutos descanso.

Ananda Gestión es una empresa líder en el sector de la selección de personal y la gestión de recursos humanos. Nuestra misión es conectar a empresas con profesionales altamente cualificados, brindando soluciones efectivas y adaptadas a cada requerimiento.

Esta oferta de empleo se rige con el compromiso por la igualdad de oportunidades de acceso al empleo. No se solicitará información sobre cuestiones personales que puedan provocar discriminación alguna.