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Terapeuta Ocupacional

Presencial en Guadalajara·Jornada completa·Añadida hace 19 días

Amavir

167 ofertas abiertas

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Resumen

Detalles del puesto

Contrato de duración determinada
Jornada completa.

Requisitos

Trabajar presencialmente en Guadalajara
No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.
Titulación universitaria
«Grado de Terapia Ocupacional (Título Español u Homologado por el Ministerio de Universidades Español).» — según la oferta.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

Contrato de interinidad por maternidad
Jornada completa de lunes a viernes
Salario según convenio.
Entrar a formar parte de una compañía en pleno proceso de expansión, con un modelo de atención propio y libre de sujeciones.
Formación desde el primer día para que tu experiencia en Amavir y con nuestros residentes siempre sea inolvidable.
Retribución flexible (seguro médico, comida, transporte, guardería, formación, etc.).
Poder tener el seguimiento y la evolución de los residentes, formando parte de su día a día.

Requisitos

Qué buscan

¿Cuáles son los requisitos mínimos para entrar a formar parte del EQUIPO AMAVIR?

Grado de Terapia Ocupacional (Título Español u Homologado por el Ministerio de Universidades Español).
Estar al corriente de pago en el Colegio Oficial de Terapia Ocupacional.
Permiso de trabajo en vigor.

¡Y por supuesto, una gran sonrisa y ganas de trabajar!

El puesto

Si como Terapeuta Ocupacional buscas un nuevo reto profesional estable en el que desarrollarte, conocer a las personas mayores en todas las esferas de su vida y coordinarte con otras áreas de atención integral, no dudes en inscribirte a nuestra oferta ¡Queremos conocerte!

Qué harás

Tus responsabilidades estarán centradas en el fomento la actividad física y mental de los residentes mediante las terapias adecuadas que garanticen una mayor autonomía e independencia, así como su máximo bienestar.

Cómo trabajarás

Centro ubicado en Guadalajara

Sobre Amavir

Amavir es una empresa española líder en la gestión de residencias de mayores y centros de día, con una red de más de 40 centros en toda España. Con un fuerte enfoque en la atención personalizada a las personas mayores, la empresa emplea a miles de profesionales en los ámbitos de la salud, la enfermería, la terapia ocupacional y la atención social, lo que la convierte en un actor importante en el sector sanitario y de servicios sociales español.

La presencia de Amavir está muy extendida por toda España, con centros en Madrid, Barcelona, Granada, Tenerife y otras regiones. La empresa es conocida por su compromiso con la calidad asistencial y su inversión en el desarrollo profesional de su personal. Para los profesionales internacionales, Amavir ofrece oportunidades en un sector en crecimiento, con puestos que requieren dominio del español y, a menudo, cualificaciones sanitarias relevantes. La empresa ofrece un entorno estructurado con claras vías de promoción en la atención geriátrica, lo que la convierte en una opción viable para quienes buscan trabajar en el sistema sanitario español.

Fundación: 2004
Plantilla: 5,000–10,000
Sede: Madrid, Spain
En España: Madrid, Barcelona, Granada y 3 más
Web: amavir.es

Datos prácticos

Amavir opera más de 50 residencias de mayores y centros de día en toda España, con una fuerte presencia en Madrid y otras regiones.
La empresa ofrece puestos en salud, enfermería, terapia ocupacional y atención social, que tienen una alta demanda en España.
Los profesionales internacionales deben tener conocimientos de español (al menos B1/B2) y, a menudo, deben convalidar sus titulaciones ante las autoridades sanitarias españolas.
Amavir ofrece formación continua y oportunidades de desarrollo profesional para su personal.
La empresa forma parte del sector sanitario español, que es una industria en crecimiento con una alta demanda de profesionales cualificados.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

Apostamos por el talento, la calidad humana, la vocación de servicio y la orientación al residente.

Amavir es una de las compañías líderes en España en la atención a personas mayores y dependientes, Presente en 8 Comunidades Autónomas y con una plantilla de 5.500 profesionales, gestiona un total de 50 residencias y unas 9.100 plazas (entre residenciales y de centro de día).

En los centros Amavir, cada usuario es protagonista de su propia historia. Nuestro modelo de atención asistencial, "Guiados por ti", apuesta por dar visibilidad y empoderar a la persona mayor que decide o que necesita que le acompañemos, acondicionando el entorno según sus indicaciones, directas o indirectas, para hacer de nuestra casa, la suya.

¡No dejes pasar la oportunidad de formar parte del equipo Amavir!

AMAVIR garantiza la aplicación del principio de igualdad de oportunidades y la no discriminación en la gestión de sus procesos de reclutamiento y selección.

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