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Más de 92.000 ofertas activasDesarrollador Backend Java | Microservicios y Testing
En remoto, Madrid·Añadida hoy (comprobada el 28 oct)
28 ofertas abiertas
Nuestro resumen
- Modalidad
- En remoto (Madrid)
- Inglés
- Obligatorio
- Beneficios
- Seguro médico privado



Habilidades
Requisitos
Qué buscan
- Experiencia desarrollando aplicaciones backend con Java.
- Conocimientos de Spring Boot y arquitectura de microservicios.
- Experiencia con testing: JUnit, Mockito y pruebas de integración.
- Conocimientos de APIs REST y servicios distribuidos.
- Experiencia trabajando con bases de datos SQL y/o NoSQL.
- Familiaridad con Git y metodologías ágiles como Scrum o Kanban.
- Mentalidad analítica, orientación a la calidad y ganas de aprender y aportar.
- Nivel de inglés intermedio-avanzado.
Se valorará
Se valorará: experiencia en entornos bancarios o financieros, integración continua, Docker, Kubernetes, Kafka y herramientas de automatización de pruebas.
Salario y beneficios
Qué ofrecen
- Crecimiento rápido a través de un camino profesional personalizado y evaluación salarial. El 70% de nuestros líderes senior comenzaron en puestos de nivel inicial.
- Mejora tus habilidades a través de nuestro catálogo de nuestra Academia Tecnológica, la plataforma Udemy, Clases de idiomas, webinars y talleres.
- Toma el control de tu formación con un presupuesto personal anual y certificaciones pagadas por la empresa.
- Disfruta de políticas flexibles, opciones de trabajo remoto y excelentes beneficios sociales como boletos de transporte y restaurantes, apoyo para guardería y seguro de salud privado.
- Benefíciate de nuestro programa WeCare, que brinda apoyo a los empleados en situaciones críticas.
- Libera todo tu potencial, tanto profesional como personal.
El puesto
Lleva tu carrera al siguiente nivel con Amaris Consulting como BACKEND DEVELOPER JAVA | MICROSERVICES & TESTING - Madrid, Barcelona o Valencia. Forma parte de un equipo internacional, prospera en un grupo global con una facturación de 800M€ y más de 1.000 clientes en todo el mundo, y un entorno ágil mediante. El candidato ideal debe poseer una sólida experiencia en.NET para el desarrollo backend, así como conocimiento de Vue.js, Angular o React para el desarrollo frontend. También es fundamental tener experiencia en Git, trabajar en entornos ágiles como Scrum o Agile, implementar arquitecturas de microservicios y interactuar con APIs. Únete a Amaris Consulting, donde podrás desarrollar tu potencial y marcar la diferencia dentro de la empresa.
Qué harás
- Desarrollar y evolucionar aplicaciones backend utilizando Java y Spring Boot.
- Diseñar, implementar y mantener arquitecturas basadas en microservicios.
- Crear y consumir APIs REST para garantizar una comunicación eficiente entre sistemas.
- Desarrollar pruebas unitarias y de integración para asegurar la calidad, estabilidad y rendimiento del software.
- Aplicar buenas prácticas de desarrollo, principios SOLID y patrones de diseño.
- Participar en revisiones de código, resolución de incidencias y mejora continua.
- Colaborar con equipos multidisciplinares en entornos ágiles, contribuyendo a la evolución de soluciones críticas para el negocio bancario.
¿POR QUÉ NOSOTROS?
Únete a nuestro equipo dinámico de personas talentosas y descubre un mundo lleno de crecimiento y oportunidades. Esto es lo que ofrecemos:
Sobre Amaris Consulting
Amaris Consulting es una consultora tecnológica independiente que ofrece orientación y soluciones a empresas, con un equipo de 7.600 personas en 5 continentes y más de 60 países. Con más de 1.000 clientes en todo el mundo, sus expertos trabajan en sectores que van desde los servicios financieros y el transporte hasta la sanidad y la tecnología, organizados en torno a áreas de especialización como Life Sciences, IS & Digital, Telecom y Engineering, además de Centros de Excelencia que cubren áreas como Agile Transformation, Quality Assurance, Health Economics & Market Access y Advanced Application Development. La firma forma parte de Mantu, un grupo internacional de consultoría con una facturación de 1.000 millones y 12.000 personas, con sede en Ginebra, Suiza.
Amaris incluye a España entre sus países de presencia y está contratando activamente allí, con vacantes actuales que incluyen IT & Digital Project Manager, Senior Java Developer, Cybersecurity Engineer, Data Engineer - hablante de español y varios puestos de proyectos clínicos y de automatización centrados en el sector farmacéutico. La empresa se describe como un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades y un empleador que aplica la acción afirmativa, y destaca una plantilla de más de 110 nacionalidades, lo que apunta a un entorno multicultural. Los candidatos deben tener en cuenta que Amaris se comunica únicamente a través de sus dominios de correo electrónico oficiales (amaris.com o mantu.com) y nunca solicita dinero ni datos personales a través de canales informales.
- Sector
- Consultoría
- Fundación
- 2007
- Plantilla
- 7,600
- Sede
- Ginebra, Suiza
Datos prácticos
- Amaris opera en más de 60 países en 5 continentes con una plantilla de más de 110 nacionalidades, lo que indica un entorno altamente internacional.
- La empresa es un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades y un empleador que aplica la acción afirmativa, comprometido con la igualdad de oportunidades de empleo independientemente del origen nacional, la ciudadanía y otras características protegidas.
- Amaris está contratando activamente en España, con puestos abiertos que incluyen IT & Digital Project Manager, Senior Java Developer, Cybersecurity Engineer, Data Engineer - hablante de español y responsables de automatización farmacéutica.
- Algunos puestos con base en España, como Data Engineer, requieren explícitamente español, por lo que los requisitos lingüísticos varían según el puesto.
- La empresa advierte a los candidatos sobre las estafas de reclutamiento: solo utiliza dominios de correo electrónico oficiales (amaris.com o mantu.com) y nunca solicita dinero ni datos personales a través de canales informales.
En sus propias palabras
Información adicional
Amaris Consulting se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a promover la diversidad dentro de la plantilla y a crear un entorno de trabajo inclusivo. Para ello, damos la bienvenida a las solicitudes de todos los candidatos cualificados, independientemente de su género, orientación sexual, raza, etnia, creencias, edad, estado civil, discapacidad u otras características.