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Senior Java Software Developer (m/f/d)

En remoto, Barcelona·Jornada completa·Añadida hace 2 meses (comprobada el 15 oct)

Allianz

196 ofertas abiertas

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Resumen

Modalidad: En remoto (Barcelona)
Contrato: Contrato indefinido, jornada completa
Inglés: Obligatorio
Experiencia: 5+ años
Beneficios: Seguro de vida

Habilidades

Se valora

Esta oferta se escribió originalmente en inglés.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

Ofrecemos un modelo de trabajo híbrido que reconoce el valor de encontrar un equilibrio entre la colaboración presencial y el trabajo remoto, incluyendo hasta 25 días al año trabajando desde el extranjero.
Creemos en recompensar el rendimiento y nuestro paquete de compensación y beneficios incluye un esquema de bonos de empresa, pensión, programa de acciones para empleados y múltiples descuentos para empleados (los detalles varían según la ubicación).
Desde programas de desarrollo profesional y aprendizaje digital hasta movilidad profesional internacional, ofrecemos aprendizaje continuo para nuestros empleados en todo el mundo y un entorno donde se fomenta la innovación, la entrega y el empoderamiento.
El trabajo flexible y las ofertas de salud y bienestar (que incluyen beneficios de asistencia sanitaria y permisos parentales) apoyan el equilibrio entre la familia y la carrera, y ayudan a nuestra gente a reincorporarse tras periodos de pausa profesional con una experiencia que nada más puede enseñar.

El puesto

¿Eres un desarrollador Java apasionado que busca modernizar sistemas críticos y generar un impacto real? Únete a nuestro creciente hub en España en Allianz Technology y ayúdanos a impulsar soluciones innovadoras para el KLS (Kollektivleben System), nuestra solución integral para el negocio de Group Life suizo (BVG). En este puesto, serás un ingeniero Java senior con visión end-to-end: conectando sistemas centrales estables con la innovación moderna cloud-native, colaborando con colegas de todo el mundo y definiendo la dirección y la cultura de un nuevo equipo.

Qué harás

Analizar y evaluar tareas de desarrollo de software basadas en Java y requisitos complejos de acuerdo con las especificaciones del proyecto, contribuyendo a la modernización de los sistemas y gateways actuales.
Desarrollar e implementar requisitos de software e interfaces dentro del entorno KLS utilizando Java 12 a 21 (ocasionalmente versiones de Java más antiguas) y JBoss / Spring Boot.
Impulsar la transición de sistemas Java heredados (legacy) hacia servicios cloud modernos y desarrollar nuevos productos de seguros para los sectores B2B/B2C, aprovechando las últimas funcionalidades del ecosistema Java.
Optimizar los procesos de la plataforma mediante la automatización y soluciones basadas en IA, utilizando activamente herramientas de IA para aumentar tu propia productividad y fomentar la innovación dentro del equipo.
Implementar pruebas unitarias exhaustivas utilizando JUnit y escribir código Java limpio y disciplinado que cumpla con altos estándares de aplicación y prácticas ágiles.
Colaborar estrechamente con los equipos de negocio para co-crear soluciones que respondan directamente a las necesidades organizativas, trabajando junto a Solution Designers y Product Owners en un marco de sprints ágiles de dos semanas.

Lo que aportarás

Disposición para desarrollar conocimientos sobre el modelo de seguro de vida de grupo específico de Allianz Suisse y sus fundamentos; la experiencia en el negocio de seguros de vida de grupo es un plus.
Alrededor de 5 años de experiencia profesional en desarrollo Java, diseño de software e implementación técnica con excelente dominio de Java 12 a 21 (ocasionalmente versiones de Java más antiguas), Spring Boot/JBoss, REST APIs y frameworks de pruebas unitarias (JUnit).
La experiencia práctica o una fuerte familiaridad con tecnologías modernas como Kafka, Camunda o servicios cloud de Azure son grandes ventajas.
Dominio diario de herramientas de desarrollo Java, incluyendo Eclipse/IntelliJ, JIRA, DBeaver y Github. Familiaridad general con prácticas DevOps, como pipelines de CI/CD (Maven, Jenkins), flujos de trabajo de Git y contenerización mediante Docker.
Es imprescindible un inglés fluido, tanto escrito como hablado, además de sentirse cómodo trabajando en entornos totalmente anglófonos; buscamos a una persona altamente motivada, resolutiva de forma independiente y comunicadora proactiva que valore la colaboración en equipos internacionales.
Familiaridad con herramientas de IA y machine learning e interés genuino en aplicarlas para optimizar los flujos de trabajo de desarrollo Java y los procesos de negocio.

Sobre Allianz

Allianz es un gigante global de servicios financieros y una de las mayores aseguradoras del mundo, que ofrece una amplia gama de productos de seguros y gestión de activos a particulares y empresas. Con más de 150.000 empleados y operaciones en más de 70 países, Allianz es un líder que define la categoría en la industria de seguros, conocido por su sólida marca y estabilidad financiera.

En España, Allianz opera a través de varias entidades, incluyendo Allianz Seguros, Allianz Direct y una empresa conjunta con BBVA, con oficinas en Madrid y Barcelona. La empresa es un importante empleador en el mercado asegurador español, ofreciendo puestos en áreas como suscripción, siniestros, TI, datos, IA y ciberseguridad. Para los profesionales internacionales, Allianz España ofrece oportunidades para trabajar en un entorno multicultural, con muchos puestos que requieren inglés o alemán, y ofrece beneficios competitivos y programas de desarrollo profesional.

Sector: Seguros
Fundación: 1890
Plantilla: 100,000+
Sede: Múnich, Alemania
En España: Madrid, Barcelona
Web: allianz.com

Datos prácticos

Allianz España tiene oficinas en Madrid y Barcelona, con un importante centro de TI y digital en Barcelona.
Muchos puestos en España requieren alemán o inglés, lo que lo hace accesible para profesionales internacionales.
Allianz es conocida por su fuerte enfoque en la transformación digital, con muchas oportunidades en IA, nube y ciberseguridad.
La empresa ofrece un apoyo competitivo para la reubicación y movilidad profesional internacional dentro del grupo Allianz.
Allianz tiene una empresa conjunta con BBVA en España, creando un entorno único de banca-seguros.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

Con sede en Múnich, Alemania, Allianz Technology es el proveedor global de servicios de TI de Allianz y ofrece soluciones de TI que impulsan la digitalización del grupo. Con más de 11.000 empleados en más de 20 países de todo el mundo, Allianz Technology tiene la tarea de ejecutar, optimizar, transformar e innovar la infraestructura, las aplicaciones y los servicios junto con las compañías de Allianz para co-crear la mejor experiencia al cliente.

Prestamos servicio a todo el espectro de la digitalización: desde uno de los proyectos de infraestructura de TI más grandes de la industria, que abarca centros de datos, redes y seguridad, hasta plataformas de aplicaciones que van desde servicios de lugar de trabajo hasta la interacción digital.

En resumen: ofrecemos soluciones de TI integrales de extremo a extremo para Allianz en la era digital. Somos la columna vertebral de Allianz.

Encuéntranos en: www.linkedin.com/company/allianz-technology.

Información adicional

Allianz Group es una de las empresas de seguros y gestión de activos más confiables del mundo. Cuidar de nuestros empleados, sus ambiciones, sueños y desafíos, es lo que nos convierte en un empleador único. Juntos podemos construir un entorno donde todos se sientan empoderados y tengan la confianza para explorar, crecer y dar forma a un futuro mejor para nuestros clientes y el mundo que nos rodea.

En Allianz creemos en una cultura inclusiva sólida que anima a las personas a decir lo que piensan, involucrarse y cuestionar el status quo. Estamos orgullosos de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y te animamos a traer tu ser auténtico al trabajo, sin importar de dónde vengas, cómo seas, a quién ames o en qué creas. Por lo tanto, aceptamos solicitudes independientemente de la raza, etnia o antecedentes culturales, edad, género, nacionalidad, religión, clase social, discapacidad, orientación sexual o cualquier otra característica protegida por las leyes y regulaciones locales aplicables.

Allianz Technology cuenta con un equipo de reclutamiento interno que busca candidatos excelentes directamente. Por lo tanto, Allianz Technology no acepta currículums no solicitados de agencias o reclutadores de empresas de búsqueda.

Cuando trabajamos con agencias de reclutamiento, ese compromiso se formaliza mediante un contrato. Las tarifas solo se pagarán cuando haya un contrato vigente. Sin un contrato, no aceptaremos facturas por currículums no solicitados, incluso si el candidato fuera finalmente contratado por Allianz.

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