Gestor/a Analista de Transporte Terrestre

ALE-HOP·Bellreguard

Qué ofrecen

  • Contrato indefinido

    Jornada completa.

Qué piden

  • Hables español con fluidez

    Aparece como requisito en la oferta.

  • Trabajes presencialmente en Bellreguard

    No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.

Extraído automáticamente de la oferta — lo que cuenta es el anuncio completo.

Añadida hace 2 meses
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Descripción del empleo

¿TE GUSTARIA SER HOPer?

ALE-HOP es una empresa con más de 30 años de experiencia en el sector del retail y más de 340 puntos de venta en 4 países.

Especializados en la venta de regalos, productos divertidos y artículos de moda y decoración, nos encontramos en pleno proceso de expansión. Nuestro objetivo, es poder llenar el mundo de vaquitas.

Actualmente, el equipo de ALE-HOP cuenta con más de 2500 HOPers centrados en sorprender, innovar y ofrecer productos divertidos y de diseño propio. Somos un equipo joven y con gran iniciativa. Lo que nos mueve, es poder ofrecer a nuestros ALE-HOPers una experiencia única y divertida a través de nuestros productos y nuestra marca. En resumen: ¡que disfruten!

Con la expansión a nivel nacional e internacional de ALE-HOP, los equipos no paran de crecer y necesitamos reforzar nuestro departamento de Logística y transporte nacional.

¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES?

  • Ejecutar y realizar seguimiento de los procesos de transporte nacional terrestre.

  • Elaborar informes, KPIs y cuadros de mando del área.

  • Analizar datos operativos para detectar desviaciones y oportunidades de mejora.

  • Colaborar en la digitalización, estandarización y mejora de procesos.

  • Proponer acciones orientadas a la eficiencia, calidad del servicio y mejora continua.


REQUISITOS

Estudios: Grado ADE, Logística y transporte, Ingeniería o afines.

Experiencia: mínima de 1 año.

Idiomas: valorable ingles e italiano.

Conocimientos ofimáticos: nivel avanzado de Microsoft Office. Valorable conocimientos de KPI's y análisis de datos, Power BI y Power Query.

¿QUÉ OFRECEMOS?

Contrato indefinido, porque lo bueno es para quedarse.

Jornada completa para darlo todo.

Salario competitivo, según tu experiencia, con revisiones anuales y bonus por objetivos cumplidos.

Crecimiento real dentro de la empresa (aquí sí se sube de nivel).

Formación a cargo de ALE-HOP, tú pones las ganas, nosotros los medios.

30% de descuento en nuestras tiendas (sí, lo vas a usar).

Participación en acciones internas para todos los HOPers (concursos y eventos ¡entre otras muchas cosas!).

¿Estás listx para vivir la experiencia ALE-HOP?.

Inscríbete y nos podremos en contacto contigo si creemos que podemos tener un buen match. ¡Nos vemos muy pronto!

Apúntate en nuestro portal de empleo: https://careers.ale-hop.org/

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Sobre la empresa

ALE-HOP

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Empresa española
500 empleados