Responsable de Equipo de Expedición - Plataforma Logística Aldi Sagunto

• Grado Universitario en Logística y Transporte, Económicas, Administración de Empresas o equivalente.
• Formación complementaria Normativa legal vigente Prevención de riesgos laborales
• Nivel medio/avanzado en Microsoft Office
• Nivel usuario SAP WMS /TM
• Herramientas específicas de optimización de rutas y gestión de Muelles
• Herramientas de seguimiento real de la flota de camiones como Telematics

Planificar, Organizar y Coordinar su equipo directo y a las empresas externas, junto con los procesos de Expedición y Transporte, los procesos de Logística Inversa, y la gestión del Pedido Óptimo, asegurando la óptima distribución de mercancía a las tiendas, de acuerdo a las indicaciones del Responsable de Logística, las pautas y procesos establecidos y la legalidad vigente.

Procesos:

• Asegurar la óptima planificación de las rutas de transporte, alineado con la estrategia del modelo de Transporte Nacional.
• Asegurar y coordinar con el equipo de Responsables de Zona y con el Team Lead de Recepción y Preparación, la óptima planificación de los suministros a las tiendas dentro del estándar nacional (Pedido óptimo y BLP).
• Elaborar la propuesta de adquisición de camiones, remolques y maquinaria para su aprobación final por el Responsable de Logística, alineada con la estrategia del modelo de Transporte Nacional.
• Asegurar el funcionamiento y el perfecto estado técnico de la flota de camiones y maquinaria (flota interna).
• Asegurar el cumplimiento de los acuerdos de transporte con las empresas de transporte externas (SLA) en colaboración con National Transport Manager.
• Validar las facturas mensuales para la firma final por parte del Responsable de Logística.
• Asegurar, impulsar y potenciar la aplicación y mantenimiento de las iniciativas LEAN para los procesos del área de expedición y transporte.
• Asegurar la gestión documental oficial en coordinación con las empresas de transporte y las tiendas.
• Asegurar el cumplimiento de los requisitos legales y las directrices de la empresa incluyendo el área de reciclaje y residuos, remolques y camiones.
• Asegurar la correcta gestión de las incidencias y quejas que se produzcan a consecuencia del proceso de entrega de mercancia a tiendas, junto con la gestión activa de la comunicación con los RZs (idem que con la gestión de los BLPs).
• Realizar control del registro de tiempos y presencia de su personal a cargo.
• Asegurar el correcto flujo del proceso de logística inversa entre tienda y Centro de Distribución (gestión de residuos, envases retornables y de pool), así como la coordinación de la devolución de estos residuos y envases con nuestros proveedores.

Liderazgo

• Desarrollar, acompañar y motivar el equipo a cargo en la mejora continua.
• Diseñar, junto con Recursos Humanos, y en coordinación con el Responsable de Logística, los planes de desarrollo requeridos del personal a su cargo.
• Asegurar con Recursos Humanos la formación de nuevos colaboradores de su ámbito de responsabilidad.
• Garantizar la correcta incorporación de los nuevos empleados a su cargo.

KPIs / Reporting

• Realizar el seguimiento periódico de los indicadores clave de rendimiento, de acuerdo con los objetivos de su ámbito de responsabilidad.
• Proponer nuevas lineas de trabajo en función de la evolución de los indicadores, para asegurar la mejora continua en su departamento, a partir de su participación en el panel de equipo de Nivel 2.