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Operador/a de Maquinaria de Obra Civil: Retroexcavadora

Presencial en Zaragoza·Jornada completa·Añadida hace 1 mes (comprobada el 15 oct)

Aldesa

80 ofertas abiertas

Resumen

Modalidad
Presencial, Zaragoza
Contrato
Contrato indefinido, jornada completa
Carnet de conducir
Obligatorio
Beneficios
Seguro médico privado, retribución flexible

Habilidades

Requisitos

Qué buscan

🎯 Requisitos:

  • Experiencia trabajando con retroexcavadoras en obras de construcción o carreteras.

  • Carnet de conducir y residencia en Zaragoza o alrededores.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

  • Estabilidad: Contrato en un entorno de trabajo agradable y duradero.

  • Formación constante: Planes formativos adaptados a tu rol.

  • Retribución flexible: Transporte, restaurante, seguro médico y guardería.

El puesto

🚀 ¿Te apasiona la construcción? ¡Únete a Aldesa y crece con nosotros!

📍 Ubicación: Zaragoza

🛠 Posición: Operador/a de Retroexcavadora

En Aldesa buscamos un/a Operador/a de Retroexcavadora para obra civil. Tu trabajo será manejar la máquina de forma segura y eficiente para realizar tareas de excavación, zanjas y movimiento de tierras a pie de obra.

Qué harás

📋 Tus responsabilidades:

  • Manejar la retroexcavadora para hacer excavaciones, zanjas y carga de materiales, siguiendo siempre las indicaciones del encargado de la obra.

  • Cumplir con las normas de seguridad de la obra para garantizar un entorno de trabajo seguro para ti y tus compañeros.

Sobre Aldesa

Aldesa es un grupo español de construcción e ingeniería con más de un siglo de historia, especializado en obras civiles, edificación, proyectos industriales y mantenimiento de infraestructuras. La empresa opera en España e internacionalmente, con un fuerte enfoque en proyectos a gran escala como líneas de alta velocidad, túneles, autopistas y centros de datos. Con una plantilla de varios miles de empleados, Aldesa es un actor significativo en el sector de la construcción español, conocido por su experiencia técnica y sus capacidades de gestión de proyectos.

En España, Aldesa tiene una fuerte presencia en todo el país, con oficinas en Barcelona, Madrid y otras regiones, y participa activamente en importantes proyectos de infraestructura. La empresa ofrece oportunidades para profesionales internacionales, particularmente en roles que requieren habilidades especializadas en ingeniería civil, BIM, control de calidad y gestión de proyectos. La cultura laboral de Aldesa enfatiza la excelencia técnica y la seguridad, y está cada vez más involucrada en sectores innovadores como la construcción de centros de datos, lo que la convierte en un empleador atractivo para aquellos que buscan contribuir a desarrollos de infraestructura significativos en España.

Sector
Construcción
Fundación
1917
Plantilla
1,000–5,000
Sede
Barcelona, España
En España
Barcelona, Madrid

Datos prácticos

  • Aldesa es una empresa española, por lo que los contratados internacionales trabajarán en un entorno de habla hispana, aunque muchos roles técnicos pueden requerir dominio del español.
  • La empresa participa en proyectos de infraestructura a gran escala, incluidos centros de datos y alta velocidad, ofreciendo oportunidades para ingenieros y especialistas técnicos.
  • Aldesa tiene oficinas en varias ciudades españolas, incluidas Barcelona y Madrid, lo que proporciona flexibilidad en las ubicaciones de trabajo.
  • La empresa enfatiza la seguridad y la calidad, con muchos roles centrados en el control de calidad, la gestión ambiental y la prevención de riesgos.
  • Los profesionales internacionales con experiencia en construcción, ingeniería civil o gestión de proyectos pueden encontrar oportunidades, especialmente en áreas especializadas como centros de datos o proyectos ferroviarios.

En sus propias palabras

Información adicional

En Aldesa no solo encontrarás un trabajo, sino un lugar donde crecer.
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💡 ¡No pierdas la oportunidad de formar parte de un proyecto innovador y construir tu futuro con Aldesa!

En Grupo Aldesa, promovemos un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso. Nos comprometemos a garantizar que todas las personas candidatas tengan igualdad de oportunidades de empleo y no se discrimine en función de la edad, sexo, identidad de género, orientación sexual, religión, origen étnico, discapacidad, estado civil o cualquier otra condición protegida por la ley. Fomentamos la diversidad y valoramos las contribuciones de cada persona.

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