Reponedor/a
El puesto consiste en reponer productos, organizar lineales y atender a los clientes en tienda. Ofrece formación continua, retribución flexible y descuentos de empleado.
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Más de 92.000 ofertas activasPresencial en Madrid·Añadida hoy (comprobada el 21 oct)
10 ofertas abiertas
Como parte del equipo de Platos Preparadas de la tienda y liderado por el/la responsable de mercado tus funciones serán:
●Elaborar y presentar los productos del mercado de Platos Preparados (asados, pizzas, etc.)
●Controlar el estado de conservación y presentación, caducidad, temperatura y tiempo de exposición de los productos frescos y cocinados.
●Recomendar, asesorar y aconsejar a los clientes proporcionando un excelente servicio a nuestr@s clientes.
●Supervisar las existencias de los productos expuestos a la venta, reponiendo aquellos que sean necesarios.
●Controlar la información y precios de los productos expuestos en los mostradores.
Nos encantará conocerte si sientes pasión por el comercio, el food, las personas y si cuentas con:
●Formación sobre manipulación de alimentos/seguridad alimentaria.
●Modos de preparación de platos listos para consumir y escandallos.
●Manejo a nivel básico de herramientas ofimáticas.
●CONTRATO EVENTUAL 24 H/S
●Formar parte de una empresa internacional en un sector clave y en crecimiento para la sociedad.
●Formación continua con una plataforma e-learning con más de 100 cursos.
●Posibilidad de retribución flexible, descuentos en compras en tiendas y gasolineras.
●Posibilidad de acogerse al plan de accionariado Alcampo (políticas de reparto y beneficios)
●Jornadas de voluntariado, entre otras acciones sociales, dentro de tu jornada laboral con asociaciones locales y nacionales.
Alcampo es una importante empresa de distribución en España, que opera hipermercados, supermercados y una plataforma de compra online bajo el grupo Auchan Retail. Con un enfoque en los departamentos de productos frescos (pescadería, carnicería, panadería) y un compromiso con la sostenibilidad, Alcampo atiende a millones de clientes en todo el país. La empresa pone a las personas en el centro de sus operaciones, con un 40% de sus gerentes promovidos internamente, y ofrece puestos en tiendas, servicios de apoyo y programas para estudiantes.
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