Gerente de Sección de Limitaciones de Aeronavegabilidad (ALS Parte 3 y 4) HF
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Esta oferta se escribió originalmente en inglés.
Buscamos un candidato con las siguientes habilidades y experiencia:
Grado (o Máster) en Ingeniería de Software / Aeronáutica / Telecomunicaciones o una disciplina relacionada.
Tecnología Web.
Desarrollo de software Javascript. Front-end y back-end (full-stack).
Conocimientos de ES6, Web Components, Proxies, JS Async, Workers, HTML Canvas Graphic.
Diseño de páginas web HTML y CSS.
Conocimientos en nodejs y el framework ExpressJS.
Conocimientos en cualquier motor de plantillas común (como Pug, Mustache, Dust,...)
Conocimientos en librerías GIS como Openlayers, Cesium, MapLibre-GPL. Conocimientos valiosos en servidores GIS (como Geoserver).
Conocimientos en el framework Electron.
Nos gustaría un perfil con capacidades también en aplicaciones independientes (standalone).
Es obligatorio tener experiencia en una o más de las siguientes tecnologías:
Simuladores de entrenamiento.
Tecnologías distribuidas.
Experiencia en frameworks Web.
Diseño y pruebas de UI.
Cloud computing.
Web Services.
Activos GIS
Ingeniería Virtual
Conocimientos valiosos en WebRTC, ffmpeg y/o gstreamer.
Conocimientos valiosos en WebGL.
Además:
En caso de haber contribuido a proyectos de código abierto (Open Source), no dudes en incluir un enlace a tu perfil de Github / Bitbucket / Gitlab.
Estamos buscando nuevos ingenieros para cubrir el aumento de la carga de trabajo debido a los actuales nuevos programas.
Estamos buscando Simulation Software Engineers para reforzar nuestro equipo de Future Capabilities Simulation en Getafe, quienes participarán en la definición e implementación de activos de simulación complejos para todos los programas. Formarás parte del equipo principal para desarrollar interfaces gráficas de usuario para múltiples productos y programas en el ámbito de la simulación y la virtualización.
Trabajarás en un entorno internacional que requiere una estrecha coordinación con colegas internos, partes interesadas y empresas colaboradoras externas. Como miembros de un equipo ya existente que trabaja de forma ágil, es imprescindible tener una mentalidad Agile para el puesto.
Tipo de contrato: Permanente
Nivel de experiencia: Profesional
En Airbus, le apoyamos para que pueda trabajar, conectar y colaborar de forma más fácil y flexible. Siempre que sea posible, fomentamos modalidades de trabajo flexible para estimular el pensamiento innovador.
Solicitud online
Criba y preselección · Con an Equipo de Talent Acquisition
Llamada o entrevista de vídeo breve
Con an Equipo de Talent Acquisition
A los candidatos seleccionados se les ofrece una llamada o una entrevista de vídeo breve.
Prueba técnica, caso práctico o evaluación online
No en todos los puestos
Algunos puestos incluyen pruebas técnicas, casos prácticos o evaluaciones online.
Entrevistas con el área de negocio
Con an equipo de negocio y equipo de Talent Acquisition
Una o más entrevistas con el equipo de negocio y Talent Acquisition, en persona o por vídeo; discusiones de RR. HH., técnicas y basadas en competencias.
Oferta e incorporación · Con Recursos Humanos
Airbus es un líder global en el sector aeroespacial, que fabrica aviones comerciales, helicópteros y sistemas de defensa y espacio. Con su sede en Toulouse, Francia, Airbus opera en múltiples países y emplea a más de 130,000 personas en todo el mundo. La empresa es conocida por sus familias de aviones comerciales como el A320 y el A350, así como por sus programas militares como el Eurofighter y el Eurodrone.
En España, Airbus tiene una presencia significativa con instalaciones principales en Getafe, Madrid y otras ubicaciones, centrándose en defensa, espacio y aerostructuras. Las operaciones españolas son fundamentales para los programas de aviones militares de Airbus y su excelencia en ingeniería. Para profesionales internacionales, Airbus España ofrece oportunidades en un entorno multicultural, con roles en ingeniería, TI y fabricación. La empresa apoya la reubicación y proporciona una cultura laboral dinámica que valora la innovación y la colaboración.
Empresa: Airbus Defence and Space SAU
Familia de puestos: Desarrollo de subsistemas
Este puesto requiere la conciencia de cualquier riesgo potencial de cumplimiento y el compromiso de actuar con integridad, como base para el éxito, la reputación y el crecimiento sostenible de la Compañía.
Al enviar su CV o solicitud, usted consiente que Airbus utilice y almacene información sobre usted con fines de seguimiento relacionados con su solicitud o empleo futuro. Esta información solo será utilizada por Airbus.
Airbus tiene el compromiso de lograr la diversidad de su plantilla y crear un entorno de trabajo inclusivo. Aceptamos todas las solicitudes independientemente del origen social y cultural, edad, género, discapacidad, orientación sexual o creencias religiosas.
Airbus está, y siempre ha estado, comprometido con la igualdad de oportunidades para todos. Como tal, nunca solicitaremos ningún tipo de intercambio monetario en el marco de un proceso de selección. Cualquier suplantación de identidad de Airbus para tal fin debe ser comunicada a emsom@airbus.com.