Gerente de Sección de Limitaciones de Aeronavegabilidad (ALS Parte 3 y 4) HF
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351 ofertas abiertas




Esta oferta se escribió originalmente en inglés.
Buscamos candidatos con las siguientes habilidades y experiencia:
¿Sientes que no cumples con algunos de los puntos anteriores? Si tienes la mayoría de las habilidades y la experiencia que buscamos y estás dispuesto a usar tu talento para aprender el resto, ¡te animamos a que te postules!
Varias posiciones de Hardware Design Engineer están ahora abiertas en Airbus CRISA (Airbus Defense & Space) en Tres Cantos (zona de Madrid) para diferentes negocios de Space: Launchers, Earth Exploration (Copernicus), Space Exploration (Artemis), Commercial (Telecommunications Satellites). Esta es una oportunidad para unirse a un equipo técnico diverso y dinámico centrado en:
¡Definitivamente, nos mueve nuestra pasión por hacer que vuele!
De acuerdo con las habilidades demostradas del candidato/a, formará parte del equipo de Power, Analog o Digital y reportará/contará con el apoyo del Skill Manager correspondiente.
Funcionalmente, el candidato/a también forma parte del Proyecto, con la misión principal de desarrollar/diseñar unidades electrónicas para equipos de vuelo y de tierra para lograr la entrega de la unidad de acuerdo con el cronograma, los costes y los requisitos de calidad del proyecto. En el día a día, reportará al Project Manager.
Dentro de cada proyecto, las tareas son coordinadas por un Responsable Técnico encargado de informar directamente al Project Manager.
Las tareas del ingeniero/a comprenden el desarrollo completo de un equipo electrónico: desde el análisis de los requisitos hasta la entrega final del modelo de vuelo una vez aceptado. El candidato seleccionado se encargará de las siguientes tareas:
Tipo de contrato: Indefinido
En Airbus, le apoyamos para que pueda trabajar, conectar y colaborar de forma más fácil y flexible. Siempre que sea posible, fomentamos modalidades de trabajo flexible para estimular el pensamiento innovador.
Solicitud online
Criba y preselección · Con an Equipo de Talent Acquisition
Llamada o entrevista de vídeo breve
Con an Equipo de Talent Acquisition
A los candidatos seleccionados se les ofrece una llamada o una entrevista de vídeo breve.
Prueba técnica, caso práctico o evaluación online
No en todos los puestos
Algunos puestos incluyen pruebas técnicas, casos prácticos o evaluaciones online.
Entrevistas con el área de negocio
Con an equipo de negocio y equipo de Talent Acquisition
Una o más entrevistas con el equipo de negocio y Talent Acquisition, en persona o por vídeo; discusiones de RR. HH., técnicas y basadas en competencias.
Oferta e incorporación · Con Recursos Humanos
Airbus es un líder global en el sector aeroespacial, que fabrica aviones comerciales, helicópteros y sistemas de defensa y espacio. Con su sede en Toulouse, Francia, Airbus opera en múltiples países y emplea a más de 130,000 personas en todo el mundo. La empresa es conocida por sus familias de aviones comerciales como el A320 y el A350, así como por sus programas militares como el Eurofighter y el Eurodrone.
En España, Airbus tiene una presencia significativa con instalaciones principales en Getafe, Madrid y otras ubicaciones, centrándose en defensa, espacio y aerostructuras. Las operaciones españolas son fundamentales para los programas de aviones militares de Airbus y su excelencia en ingeniería. Para profesionales internacionales, Airbus España ofrece oportunidades en un entorno multicultural, con roles en ingeniería, TI y fabricación. La empresa apoya la reubicación y proporciona una cultura laboral dinámica que valora la innovación y la colaboración.
Empresa: Computadoras, Redes e Ingeniería, SA
Nivel de experiencia: Profesional
Familia de puestos: Elec.Electron.&Electromag,Optics&Optron.
Este puesto requiere la conciencia de cualquier riesgo potencial de cumplimiento y el compromiso de actuar con integridad, como base para el éxito, la reputación y el crecimiento sostenible de la Compañía.
Al enviar su CV o solicitud, usted consiente que Airbus utilice y almacene información sobre usted con fines de seguimiento relacionados con su solicitud o empleo futuro. Esta información solo será utilizada por Airbus.
Airbus tiene el compromiso de lograr la diversidad de su plantilla y crear un entorno de trabajo inclusivo. Aceptamos todas las solicitudes independientemente del origen social y cultural, edad, género, discapacidad, orientación sexual o creencias religiosas.
Airbus está, y siempre ha estado, comprometido con la igualdad de oportunidades para todos. Como tal, nunca solicitaremos ningún tipo de intercambio monetario en el marco de un proceso de selección. Cualquier suplantación de identidad de Airbus para tal fin debe ser comunicada a emsom@airbus.com.