Gerente de Sección de Limitaciones de Aeronavegabilidad (ALS Parte 3 y 4) HF
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Esta oferta se escribió originalmente en inglés.
En Airbus nos centramos en nuestros empleados y su bienestar. Echa un vistazo a algunos de nuestros beneficios sociales:
Este puesto requiere la conciencia de cualquier riesgo potencial de cumplimiento y el compromiso de actuar con integridad, como base para el éxito, la reputación y el crecimiento sostenible de la Compañía.
Empresa: Airbus Defence and Space SAU
Tipo de contrato: Permanente
Nivel de experiencia: Nivel inicial
Familia de puestos: Costing
Al enviar su CV o solicitud, usted consiente que Airbus utilice y almacene información sobre usted con fines de seguimiento relacionados con su solicitud o empleo futuro. Esta información solo será utilizada por Airbus.
Airbus tiene el compromiso de lograr la diversidad de su plantilla y crear un entorno de trabajo inclusivo. Aceptamos todas las solicitudes independientemente del origen social y cultural, edad, género, discapacidad, orientación sexual o creencias religiosas.
Airbus está, y siempre ha estado, comprometido con la igualdad de oportunidades para todos. Como tal, nunca solicitaremos ningún tipo de intercambio monetario en el marco de un proceso de selección. Cualquier suplantación de identidad de Airbus para tal fin debe ser comunicada a emsom@airbus.com.
En Airbus, le apoyamos para que pueda trabajar, conectar y colaborar de forma más fácil y flexible. Siempre que sea posible, fomentamos modalidades de trabajo flexible para estimular el pensamiento innovador.
El Finance NextGen Programme es un programa de desarrollo de toda Airbus Defence & Space. Este programa está diseñado para identificar y desarrollar a líderes con talento para la comunidad financiera de Airbus, que contribuirán de forma significativa a la consecución de nuestros objetivos de negocio. El FinanceNextGen Programme, patrocinado por el CFO de Airbus Defence & Space, permite a sus participantes mejorar sus conocimientos y experiencia financieros, combinados con un aprendizaje adicional en competencias de gestión y liderazgo.
Este programa consta de dos asignaciones en dos países diferentes. Cada asignación tiene una duración de dos años. Se combinan con módulos externos al puesto, diseñados para reforzar las competencias de gestión y financieras del participante.
El candidato seleccionado se incorporará al equipo de Air Power Performance Engineering F&C en Getafe. Te unirás al equipo como Financial Analyst / Cost Engineer. El alcance de la responsabilidad incluye principalmente actividades de control financiero, consolidación y costes relacionadas con Nuevos Programas. Las actividades de costes incluyen, entre otras, la planificación de futuros costes objetivo para productos, actividades de desarrollo y servicios de Airbus, así como el análisis de las cotizaciones de los proveedores para asegurar su valor justo.
Como Financial Analyst, serás una pieza vital en la comunidad financiera para recopilar y consolidar los datos que permitan una toma de decisiones fundamentada a nivel de gestión y aportes visibilidad sobre el rendimiento frente a los objetivos en un entorno internacional.
Buscamos candidatos con las siguientes habilidades y experiencia:
Solicitud online
Criba y preselección · Con an Equipo de Talent Acquisition
Llamada o entrevista de vídeo breve
Con an Equipo de Talent Acquisition
A los candidatos seleccionados se les ofrece una llamada o una entrevista de vídeo breve.
Prueba técnica, caso práctico o evaluación online
No en todos los puestos
Algunos puestos incluyen pruebas técnicas, casos prácticos o evaluaciones online.
Entrevistas con el área de negocio
Con an equipo de negocio y equipo de Talent Acquisition
Una o más entrevistas con el equipo de negocio y Talent Acquisition, en persona o por vídeo; discusiones de RR. HH., técnicas y basadas en competencias.
Oferta e incorporación · Con Recursos Humanos
Airbus es un líder global en el sector aeroespacial, que fabrica aviones comerciales, helicópteros y sistemas de defensa y espacio. Con su sede en Toulouse, Francia, Airbus opera en múltiples países y emplea a más de 130,000 personas en todo el mundo. La empresa es conocida por sus familias de aviones comerciales como el A320 y el A350, así como por sus programas militares como el Eurofighter y el Eurodrone.
En España, Airbus tiene una presencia significativa con instalaciones principales en Getafe, Madrid y otras ubicaciones, centrándose en defensa, espacio y aerostructuras. Las operaciones españolas son fundamentales para los programas de aviones militares de Airbus y su excelencia en ingeniería. Para profesionales internacionales, Airbus España ofrece oportunidades en un entorno multicultural, con roles en ingeniería, TI y fabricación. La empresa apoya la reubicación y proporciona una cultura laboral dinámica que valora la innovación y la colaboración.