El portal de empleo de España

Ingeniero de Servicios CAMO

Híbrido en Getafe·Jornada completa·Añadida hace 7 días (comprobada el 6 nov)

Airbus Spain

363 ofertas abiertas

Nuestro resumen

Modalidad
Híbrido, Getafe
Contrato
Indefinido, jornada completa
Inglés
Obligatorio
Experiencia
5+ años
Formación
Titulación universitaria
Beneficios
Seguro médico privado, seguro de vida

Habilidades

Esta oferta se escribió originalmente en inglés.

Requisitos

Qué buscan

Los candidatos deben cumplir con todos los requisitos legales y profesionales para el puesto.

  • Educación: Grado o Máster en Ingeniería Aeronáutica o Aeroespacial, o una cualificación técnica equivalente.
  • Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia práctica en CAMO, gestión de aeronavegabilidad continuada o ingeniería de mantenimiento de aeronaves.
  • Conocimientos Normativos: Dominio integral de EASA Part-CAMO / Part-M; conocimientos operativos de Part-145; la familiaridad con los marcos militares (EMAR) es una ventaja.
  • Experiencia Técnica: Capacidad demostrada en la evaluación de AD, SB, modificaciones mayores/menores, reparaciones estructurales y componentes con vida limitada. Experiencia directa en el manejo de registros técnicos de aeronaves, sistemas de planificación de mantenimiento y líneas de base de configuración.
  • Habilidades Blandas y Liderazgo: Gran capacidad analítica, integridad profesional y una gestión refinada de las partes interesadas. Capacidad para liderar y mentorizar equipos de ingeniería junior durante proyectos de transición.
  • Idiomas: Competencia profesional de trabajo en inglés (escrito y verbal).

Se valorará

  • Experiencia Valorada: Se prefiere encarecidamente la participación previa en transiciones, ARCs o EIS; la experiencia en plataformas A330 MRTT, C295 o A400M es una ventaja distintiva.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

En Airbus nos centramos en nuestros empleados y su bienestar. Echa un vistazo a algunos de nuestros beneficios sociales:

  • Días de vacaciones más días libres adicionales a lo largo del año.
  • Salario atractivo.
  • Modelo de trabajo híbrido cuando sea posible.
  • Servicio de transporte colectivo sujeto al calendario laboral/ubicación del domicilio.
  • Beneficios como seguro de vida, seguro médico, opciones sobre acciones para empleados, plan de jubilación o becas de estudio.
  • Instalaciones en el centro (entre otras): comedor gratuito, guardería, servicio médico.
  • Posibilidad de colaborar en diferentes iniciativas sociales y de responsabilidad social corporativa.
  • Excelentes oportunidades de capacitación (upskilling) y grandes perspectivas de desarrollo en un entorno multicultural.
  • Opción de acceder a tarifas especiales en productos y beneficios.

En Airbus, le apoyamos para que pueda trabajar, conectar y colaborar de forma más fácil y flexible. Siempre que sea posible, fomentamos modalidades de trabajo flexible para estimular el pensamiento innovador.

El puesto

Ha surgido una oportunidad para un CAMO Services Engineer en Airbus Defence and Space, Getafe (Madrid).

El departamento se encarga de garantizar la aeronavegabilidad continuada, el estado de mantenimiento, los registros técnicos y la configuración de las aeronaves de los clientes de acuerdo con la normativa aplicable, los procedimientos aprobados y los requisitos contractuales.

El puesto abarca tres áreas principales: Aeronavegabilidad, soporte para el Certificado de Revisión de Aeronavegabilidad (ARC), transiciones de aeronaves de segunda mano y proyectos de Entrada en Servicio (EIS).

Qué harás

  • Apoyar el control de la aeronavegabilidad continuada, el estado de mantenimiento de la aeronave, la configuración y los registros técnicos.
  • Realizar revisiones técnicas y documentales e identificar, informar y realizar el seguimiento de las discrepancias.
  • Apoyar las actividades de ARC, transición de aeronaves y EIS, garantizando al mismo tiempo el cumplimiento de los requisitos reglamentarios y contractuales aplicables.
  • Proporcionar soporte técnico a clientes y partes interesadas internas y contribuir a una gestión de flota segura, eficiente y rentable.
  • Apoyar proyectos de adquisición, entrega, aceptación, transición de arrendamiento y redelivery de aeronaves mediante revisiones documentales detalladas.
  • Evaluar los registros históricos de la aeronave, el estado de mantenimiento, el cumplimiento de AD/SB/modificaciones/reparaciones y la configuración.
  • Verificar el estado y el registro de las AD, SB, modificaciones, reparaciones y la documentación técnica aplicable.
  • Revisar los registros de la aeronave, motores, APU, tren de aterrizaje y componentes relevantes.
  • Gestionar los informes de discrepancias, apoyar la entrega de registros e identificar riesgos técnicos o contractuales que afecten a la aceptación o redelivery.
  • Apoyar la planificación del mantenimiento, las consultas técnicas y la resolución de discrepancias documentales.
  • Revisar los registros de la aeronave y de los componentes para el cumplimiento de la aeronavegabilidad.
  • Verificar el estado de mantenimiento, los requisitos obligatorios, la configuración de la aeronave y los componentes con vida limitada.
  • Identificar y gestionar hallazgos y discrepancias, coordinando su resolución con los clientes y las partes interesadas pertinentes.
  • Apoyar los procedimientos de ARC y las actividades documentales asociadas dentro de la autoridad asignada a los individuos y las aprobaciones organizativas.
  • Apoyar la preparación del servicio, la coordinación con el cliente y el análisis de requisitos y documentación.
  • Apoyar el desarrollo o la adaptación de procesos clave de CAMO: organización CAMO, Programa de Mantenimiento del Operador, Control de Mantenimiento y Gestión de Flotas, Control de Configuración y Planificación de Mantenimiento.
  • Apoyar el desarrollo de procedimientos para el Seguimiento de la Fiabilidad, Control de Documentación Técnica Obligatoria, Política de SB no obligatoria, Gestión de Tablas de Daños Estructurales y ARC.
  • Preparar entregables técnicos y presentaciones de alta calidad y apoyar la transferencia de conocimientos a los clientes.

Cómo trabajarás

  • Ubicación de Trabajo: Basado en las instalaciones operativas de la empresa o del cliente, sujeto a las necesidades del proyecto.
  • Flexibilidad de Viajes: Se requiere disposición para viajar. Las asignaciones pueden implicar despliegues fuera de la sede con una duración de hasta seis meses.
  • Alcance de la Asignación: Las asignaciones abarcan dinámicamente Transiciones, auditorías ARC y despliegues EIS según las necesidades del negocio y las autorizaciones individuales.

¿QUÉ BENEFICIOS TENDRÁS COMO EMPLEADO DE AIRBUS?

Tipo de contrato: Permanente

Nivel de experiencia: Profesional

Proceso de selección

3 pasos2 entrevistasuna pruebavarias semanas en total
  1. Solicitud online

  2. Criba y preselección · Con an Equipo de Talent Acquisition

  3. Llamada o entrevista de vídeo breve

    Con an Equipo de Talent Acquisition

    A los candidatos seleccionados se les ofrece una llamada o una entrevista de vídeo breve.

  4. Prueba técnica, caso práctico o evaluación online

    No en todos los puestos

    Algunos puestos incluyen pruebas técnicas, casos prácticos o evaluaciones online.

  5. Entrevistas con el área de negocio

    Con an equipo de negocio y equipo de Talent Acquisition

    Una o más entrevistas con el equipo de negocio y Talent Acquisition, en persona o por vídeo; discusiones de RR. HH., técnicas y basadas en competencias.

  6. Oferta e incorporación · Con Recursos Humanos

  • El proceso puede durar varias semanas.
  • Las entrevistas de vídeo grabadas, cuando se utilicen, son revisadas por un humano.

Sobre Airbus Spain

Airbus es un líder global en el sector aeroespacial, que fabrica aviones comerciales, helicópteros y sistemas de defensa y espacio. Con su sede en Toulouse, Francia, Airbus opera en múltiples países y emplea a más de 130,000 personas en todo el mundo. La empresa es conocida por sus familias de aviones comerciales como el A320 y el A350, así como por sus programas militares como el Eurofighter y el Eurodrone.

En España, Airbus tiene una presencia significativa con instalaciones principales en Getafe, Madrid y otras ubicaciones, centrándose en defensa, espacio y aerostructuras. Las operaciones españolas son fundamentales para los programas de aviones militares de Airbus y su excelencia en ingeniería. Para profesionales internacionales, Airbus España ofrece oportunidades en un entorno multicultural, con roles en ingeniería, TI y fabricación. La empresa apoya la reubicación y proporciona una cultura laboral dinámica que valora la innovación y la colaboración.

Sector
Aeroespacial
Fundación
1970
Plantilla
100,000–150,000
Sede
Toulouse, Francia
En España
Getafe, Madrid, Sevilla

Datos prácticos

  • Airbus España tiene importantes instalaciones de ingeniería y fabricación en Getafe, Madrid y Sevilla, que ofrecen oportunidades en defensa y aeronáutica.
  • La empresa ofrece programas estructurados para graduados como las prácticas 'Discover' y 'Master', abiertos a candidatos internacionales.
  • Airbus apoya la reubicación de empleados internacionales, incluida la asistencia con visados y el apoyo para la integración.
  • España es un centro clave para los programas de aviones militares de Airbus, incluidos el Eurofighter y el A400M, lo que brinda oportunidades profesionales únicas.
  • Airbus España tiene un entorno laboral multicultural, con el inglés como idioma de trabajo común en muchos equipos.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

Empresa: Airbus Defence and Space SAU

Familia de puestos: Customer Eng.&Technical Support&Services

Información adicional

Este puesto requiere la conciencia de cualquier riesgo potencial de cumplimiento y el compromiso de actuar con integridad, como base para el éxito, la reputación y el crecimiento sostenible de la Compañía.

Al enviar su CV o solicitud, usted consiente que Airbus utilice y almacene información sobre usted con fines de seguimiento relacionados con su solicitud o empleo futuro. Esta información solo será utilizada por Airbus.
Airbus tiene el compromiso de lograr la diversidad de su plantilla y crear un entorno de trabajo inclusivo. Aceptamos todas las solicitudes independientemente del origen social y cultural, edad, género, discapacidad, orientación sexual o creencias religiosas.

Airbus está, y siempre ha estado, comprometido con la igualdad de oportunidades para todos. Como tal, nunca solicitaremos ningún tipo de intercambio monetario en el marco de un proceso de selección. Cualquier suplantación de identidad de Airbus para tal fin debe ser comunicada a emsom@airbus.com.

Todas las vacantes de Airbus Spain
WhatsApp