Gerente de Sección de Limitaciones de Aeronavegabilidad (ALS Parte 3 y 4) HF
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Esta oferta se escribió originalmente en inglés.
Lo que obtienes:
Únete a Airbus UpNext para un demostrador estratégico crítico para la hoja de ruta de electrificación de Airbus, como Director Técnico para liderar la ingeniería. Conceptualizará, diseñará, comisionará y operará una nueva instalación de pruebas en tierra de alta tensión, permanente y de última generación en el campus de Airbus en Getafe, España.
La posición de Director Técnico (M/F) se encuentra dentro de Airbus UpNext y consiste en un contrato limitado vinculado a la entrega del demostrador (fecha de finalización estimada a finales de abril de 2028), comenzando lo antes posible.
Misión:
Reportando directamente al Head of Demonstrator, actuarás como la autoridad técnica máxima, proporcionando un liderazgo de ingeniería global, coherencia técnica y gobernanza en todos los paquetes de trabajo del proyecto y miembros del equipo técnico. Apasionado e impaciente por las tecnologías eléctricas, la comprobación de hipótesis y la aportación de aprendizaje al negocio basado en demostraciones concretas, eres el tipo de persona que piensa en "cómo se pueden hacer las cosas" en lugar de "si se pueden hacer".
Las responsabilidades y el alcance técnico del puesto pueden evolucionar de acuerdo con el entorno de trabajo ágil del proyecto, por lo que la flexibilidad es importante.
Solicitud online
Criba y preselección · Con an Equipo de Talent Acquisition
Llamada o entrevista de vídeo breve
Con an Equipo de Talent Acquisition
A los candidatos seleccionados se les ofrece una llamada o una entrevista de vídeo breve.
Prueba técnica, caso práctico o evaluación online
No en todos los puestos
Algunos puestos incluyen pruebas técnicas, casos prácticos o evaluaciones online.
Entrevistas con el área de negocio
Con an equipo de negocio y equipo de Talent Acquisition
Una o más entrevistas con el equipo de negocio y Talent Acquisition, en persona o por vídeo; discusiones de RR. HH., técnicas y basadas en competencias.
Oferta e incorporación · Con Recursos Humanos
Airbus es un líder global en el sector aeroespacial, que fabrica aviones comerciales, helicópteros y sistemas de defensa y espacio. Con su sede en Toulouse, Francia, Airbus opera en múltiples países y emplea a más de 130,000 personas en todo el mundo. La empresa es conocida por sus familias de aviones comerciales como el A320 y el A350, así como por sus programas militares como el Eurofighter y el Eurodrone.
En España, Airbus tiene una presencia significativa con instalaciones principales en Getafe, Madrid y otras ubicaciones, centrándose en defensa, espacio y aerostructuras. Las operaciones españolas son fundamentales para los programas de aviones militares de Airbus y su excelencia en ingeniería. Para profesionales internacionales, Airbus España ofrece oportunidades en un entorno multicultural, con roles en ingeniería, TI y fabricación. La empresa apoya la reubicación y proporciona una cultura laboral dinámica que valora la innovación y la colaboración.
Fundada en 2017, Airbus UpNext está dando forma activamente al futuro de la industria aeroespacial mediante el uso de demostradores para evaluar, madurar y validar nuevos productos y servicios. Nuestro propósito es ser pioneros en tecnologías que cambien las reglas del juego junto a Airbus.
En este puesto, encarnarás los valores fundamentales de Airbus UpNext:
¿Sientes la pasión al leer esto? Si es así.... ¡Envíanos tu candidatura!
Este puesto requiere la conciencia de cualquier riesgo potencial de cumplimiento y el compromiso de actuar con integridad, como base para el éxito, la reputación y el crecimiento sostenible de la Compañía.
Empresa: Airbus UpNext S.L.
Tipo de contrato: Temporal
Nivel de experiencia: Profesional
Familia de puestos: Chief Engineering & Architecture
Al enviar su CV o solicitud, usted consiente que Airbus utilice y almacene información sobre usted con fines de seguimiento relacionados con su solicitud o empleo futuro. Esta información solo será utilizada por Airbus.
Airbus tiene el compromiso de lograr la diversidad de su plantilla y crear un entorno de trabajo inclusivo. Aceptamos todas las solicitudes independientemente del origen social y cultural, edad, género, discapacidad, orientación sexual o creencias religiosas.
Airbus está, y siempre ha estado, comprometido con la igualdad de oportunidades para todos. Como tal, nunca solicitaremos ningún tipo de intercambio monetario en el marco de un proceso de selección. Cualquier suplantación de identidad de Airbus para tal fin debe ser comunicada a emsom@airbus.com.
En Airbus, le apoyamos para que pueda trabajar, conectar y colaborar de forma más fácil y flexible. Siempre que sea posible, fomentamos modalidades de trabajo flexible para estimular el pensamiento innovador.