Cajero/a - Reponedor/a-Guadalajara 30h/Tarde

Guadalajara·Añadida hace 6 días

Ahorramas

63 ofertas abiertas

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Qué piden

Trabajar presencialmente en Guadalajara
No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.
ESO o equivalente
«Formación: Educación Secundaria Obligatoria.» — según la oferta.

El puesto

AHORRAMAS empresa líder en el sector de alimentación en la que trabajamos cada día con gran ilusión para seguir alimentando un gran proyecto en expansión, en el que somos más de 14.000 personas y que cuenta con más de 290 supermercados distribuidos entre Madrid, Castilla-La Mancha y Castilla y León. Un proyecto donde el compromiso con la calidad, nuestros clientes y nuestros trabajadores son los ingredientes principales. Y tú, ¿quieres sumarte a nuestro equipo?

Qué harás

Cobro en caja.
Descarga y reposición de productos en estanterías y murales de frío.
Atención al cliente.
Orden y limpieza de las zonas de trabajo.

Requisitos:

Habilidades sociales y comunicativas.
Motivación por aprender y trabajar en equipo.
Disponibilidad para trabajar en domingo y festivos, con el descanso semanal correspondiente.

Requisitos

Qué buscan

Formación: Educación Secundaria Obligatoria.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

Pertenecer a una empresa estable y en constante crecimiento.
Formación y posibilidad de desarrollo profesional.
Buen ambiente de trabajo.
32 días naturales de vacaciones/año.

Proceso de selección

Si te interesa este puesto y cumples los requisitos: ¡Inscríbete en la oferta y adjunta tu CV!

Valoraremos tu candidatura y contactaremos contigo si te ajustas al perfil del puesto.

Podrás ver el estado del proceso en tu perfil de candidato: www.ahorramas.com

Muchas gracias.

Sobre Ahorramas

Ahorramas es una cadena de supermercados española con sede en Velilla de San Antonio, Madrid, con más de 300 tiendas concentradas en la región de Madrid y sus alrededores. La empresa se especializa en la venta minorista de productos frescos, incluyendo secciones de panadería, carnicería, charcutería y pescadería, y opera su propia red de logística y distribución. Con una plantilla de más de 15.000 empleados, Ahorramas es un empleador regional significativo y un actor clave en el mercado de alimentación español.

Para los profesionales internacionales, Ahorramas ofrece oportunidades principalmente en operaciones de tienda, logística y roles corporativos como ingeniería, TI y legal. La empresa es conocida por su fuerte identidad local y su compromiso con productos frescos y de calidad, y ofrece programas de formación para puestos en secciones especializadas como carnicería y pescadería. Aunque el entorno laboral es predominantemente hispanohablante, la escala de la empresa y sus trayectorias profesionales estructuradas la convierten en una opción viable para quienes buscan un empleo estable en el sector minorista en España.

Sector: Retail
Fundación: 1979
Plantilla: 10,000–20,000
Sede: Velilla de San Antonio, Spain
En España: Madrid, Velilla de San Antonio
Web: ahorramas.com

Datos prácticos

Ahorramas es un líder regional en el mercado de alimentación de Madrid, con más de 300 tiendas, que ofrece empleo estable en una empresa bien consolidada.
La empresa ofrece formación en el puesto de trabajo para roles especializados como carnicería, charcutería y pescadería, lo que puede ser valioso para el desarrollo profesional.
La mayoría de los puestos se encuentran en la región de Madrid, lo que resulta conveniente para quienes planean vivir en la capital española o cerca de ella.
Por lo general, se requiere dominio del español para los puestos de atención al cliente, pero los roles corporativos pueden ofrecer más flexibilidad para profesionales internacionales.
Ahorramas opera su propia red de logística y distribución, lo que brinda oportunidades en operaciones de almacén y transporte.

En sus propias palabras

Información adicional

En Ahorramas, nos esforzamos por construir un lugar de trabajo donde todos pueden contribuir plenamente y sentirse orgullosos de formar parte de nuestro equipo. Creemos que la igualdad de oportunidades, la diversidad y el respeto a las personas es fundamental para fomentar la innovación y el crecimiento. Nuestro compromiso con la igualdad y la integración se manifiesta en nuestras políticas de contratación, desarrollo profesional y promoción, para que todas las personas trabajadoras tengan las mismas oportunidades de avanzar en sus carreras.

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