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Más de 92.000 ofertas activasDesarrollador Frontend Sénior (React/Next.js)
En remoto, Europe, Remote·Jornada completa·Añadida hace 9 meses (comprobada el 26 oct)
8 ofertas abiertas
Nuestro resumen
- Salario
- 3000 € - 4000 € al mes
- Modalidad
- En remoto (Europe, Remote)
- Contrato
- Duración determinada, jornada completa
- Inglés
- Obligatorio
- Experiencia
- 5+ años





Habilidades
Esta oferta se escribió originalmente en inglés.
Requisitos
Qué buscan
Lo que buscamos
- Más de 5 años de experiencia profesional construyendo aplicaciones React/Next.js.
- TypeScript: No usas cualquier tipo. Usas Generics, Utility Types y la inferencia de Zod para garantizar la seguridad de tipos desde la respuesta de la API hasta el componente de la interfaz de usuario.
- CSS Moderno: Dominio de TailwindCSS. Entiendes la filosofía utility-first y cómo configurar un sistema de design tokens.
- Experiencia con librerías: Experiencia práctica con TanStack Query (React Query), TanStack Table y React Hook Form.
- Mentalidad de Design System: Es crucial tener experiencia trabajando con librerías de componentes (Radix UI, Headless UI, o construyendo la propia).
- Ajuste de rendimiento: Sabes cómo depurar re-renders, usar useMemo/useCallback correctamente y realizar code-splitting de bundles pesados.
- API First: Trabajar estrechamente con los ingenieros de Backend para consumir tipos generados por OpenAPI/Swagger, asegurando que el frontend se mantenga sincronizado con nuestros microservicios de Java Spring Boot.
Se valorará
- Conocimiento del dominio: La experiencia en E-commerce, Fintech o Retail (Marketplaces, sistemas de gestión de almacenes e inventarios) es una gran ventaja.
Idiomas
- Idioma: El inglés fluido es obligatorio. El español es un plus para comprender el contexto de los sistemas que estás construyendo y comunicarte con el cliente.
El puesto
Resumen rápido
⏰ Fecha de inicio: ASAP
🎯 Enfoque del proyecto: Buscamos un experto en Frontend para desarrollar el frontend funcional y con estilo basado en los diseños de Figma proporcionados. Construirás las tiendas online y los centros de gestión de proveedores para un ecosistema de retail digital masivo. Transformarás diseños complejos de B2B/B2C en experiencias web de alto rendimiento para el mercado de LATAM.
🕛 Horas: Jornada completa
🌎 Ubicación: Totalmente remoto
🇪🇺 Zona horaria: Buscamos personas en Europa o LATAM
🇬🇧 Idioma: Se requiere inglés nativo o profesional. El español es una gran ventaja, ya que el proyecto se dirige al mercado latinoamericano.
🤠 Más de 5 años de experiencia en Ingeniería Frontend. Debes tener una profunda experiencia en React, TypeScript y Next.js. Se requiere experiencia con herramientas modernas (TailwindCSS, shadcn/ui, TanStack Query, Zustand).
💸 Rango salarial: 3.000 € - 4.000 €/mes brutos (dependiendo del nivel de experiencia)
El Rol
Buscamos un Senior Frontend Developer para liderar la implementación del frontend de nuestra tienda de E-commerce B2C y nuestro Portal de Proveedores B2B. No solo construirás landing pages; estarás arquitecturando un motor de retail de alta conversión. Esto incluye dashboards de inventario complejos, interfaces de reabastecimiento predictivo y herramientas de gestión de proveedores. Trabajarás dentro de una arquitectura Multi-Repo, consumiendo y contribuyendo a una biblioteca interna de componentes compartidos.
Qué harás
Lo que harás
- Arquitectura de componentes: Contribuir activamente a la biblioteca interna compartida de componentes Next.js basada en shadcn/ui y TailwindCSS. Construirás componentes reutilizables (Product Cards, Multi-select Filters, Inventory Grid, DataTables) utilizados por todos los portales.
- Gestión de estado complejo: Gestionar el estado del servidor utilizando TanStack Query (caché, actualizaciones optimistas) y el estado del cliente utilizando Zustand.
- Design-to-Code: Un ojo agudo para el detalle. Puedes tomar diseños de Figma y traducirlos en layouts responsivos y pixel-perfect.
- Data Grids de alto rendimiento: Implementación de TanStack Table (Headless UI) para renderizar, filtrar, ordenar y paginar una gran cantidad de registros sin retrasos de rendimiento.
- Ingeniería de formularios: Construir formularios utilizando React Hook Form y Zod. Implementarás una lógica de validación estricta en el lado del cliente que refleje las restricciones del backend.
- Seguridad y Auth: Gestionar flujos de autenticación, asegurando una visibilidad estricta de RBAC (Control de acceso basado en roles) para los elementos de la interfaz de usuario.
- Optimización del rendimiento: Garantizar "Cold Starts" de menos de 3s y transiciones ultrarrápidas. Entiendes cómo optimizar los Next.js Server Components (RSC) e implementar un code-splitting efectivo.
- Garantía de calidad: Escribir pruebas para flujos de usuario críticos para asegurar cero regresiones en producción.
Cómo trabajarás
Qué esperar
- Flexibilidad: Tenemos semanas laborales estándar de 40 horas. Aunque el horario de trabajo de nuestra agencia es de 9 am a 7 pm CET, tendrás la libertad de trabajar con horarios flexibles y mantener un equilibrio saludable entre la vida laboral y personal. Solo asegúrate de que la mayoría de tus horas de trabajo caigan dentro de ese intervalo.
- Trabajo remoto y Herramientas: Operamos como un equipo totalmente remoto. Utilizamos HubStaff para el seguimiento del tiempo y la transparencia laboral. Valoramos la confianza y los resultados, y estas herramientas nos ayudan a agilizar la carga administrativa.
- Cultura: Valoramos la colaboración, la apertura, la voluntad de aprender, de liderar y una naturaleza curiosa. Nuestro enfoque fomenta los errores siempre que estemos dispuestos a aprender de ellos, fomentando una cultura donde el crecimiento proviene de comprender y superar desafíos.
- Autonomía y responsabilidad: Se confiará en ti para que hagas las cosas de manera eficiente y efectiva.
Muéstranos tu trabajo
Si tienes una sólida experiencia en React/Next.js y disfrutas construyendo aplicaciones frontend escalables y de alto rendimiento, nos encantaría saber de ti.
Muéstranos tu trabajo que demuestre:
- React, Next.js, TypeScript y herramientas de frontend modernas
- Productos B2B/B2C complejos, dashboards o marketplaces
- Sistemas de diseño y arquitectura de componentes reutilizables
- Optimización del rendimiento y desarrollo de interfaces de usuario responsivas
- Entornos de ritmo rápido y resolución práctica de problemas
Proceso de selección
Proceso de contratación
- Revisión de la solicitud: Revisaremos tu experiencia, trayectoria y encaje general para el puesto.
- Videollamada con RR.HH. - Conversación inicial sobre encaje, disponibilidad y expectativas.
- Segunda entrevista con el equipo de liderazgo: Si hay una coincidencia sólida tras la primera conversación, te invitaremos a una segunda entrevista con el equipo de liderazgo. Esta discusión se centrará principalmente en el encaje cultural, la responsabilidad, la comunicación y la forma en que abordas la colaboración y la resolución de problemas. También podemos retomar algunos temas técnicos si algo necesita una aclaración adicional.
- ¡Bienvenido/a a Afternow!
Cronograma: Nos movemos rápido. Si eres la persona adecuada y puedes empezar inmediatamente, podemos completar este proceso en un plazo de 1 a 2 semanas.
Sobre Afternow
En sus propias palabras
Sobre la empresa y el equipo
Sobre Afternow
Somos socios en tu viaje digital. Unimos estrategia, diseño y tecnología para construir sistemas que se adapten a medida que tu futuro se desarrolla.
Afternow crea los sistemas digitales sobre los que se construyen las empresas brillantes. Estrategia, identidad, diseño web y de producto, y tecnología que escala. Cada parte del proceso apoya e informa a la otra, creando un entorno que funciona hoy y se adapta a dondequiera que el negocio se dirija después.
Trabajamos principalmente con organizaciones ambiciosas y con enfoque digital que atraviesan procesos de cambio. Desde startups que buscan su lugar, hasta scale-ups que ganan impulso, pasando por empresas establecidas que remodelan sus bases digitales. Nuestras colaboraciones se basan en la claridad, el oficio y el cuidado.
Desde 2012, hemos crecido desde nuestras raíces en la isla de Krk, Croacia, hasta convertirnos en un equipo totalmente remoto de más de treinta personas con talento trabajando en todo el mundo. Nos hemos asociado con empresas como AWS, ThoughtSpot, Progressive, Descartes, ShipBob, Quillbot, Teachable, Crisp, CloudZero, Kinetik y muchas más.
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Información adicional
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Afternow es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Creemos que los equipos diversos construyen mejores productos y crean mejores experiencias. Fomentamos las solicitudes de personas de todos los orígenes, experiencias y perspectivas.