Área Manager Zona Centro

Funciones

-Transmisión de los objetivos y de la estrategia del área a los equipos, realizando seguimiento de la ejecución posterior.
-Implantación y mantenimiento de las políticas y procesos de RRHH en sus equipos.
-Mantenimiento de un buen clima laboral.
-Apoyar en la elaboración, seguimiento y control del presupuesto anual del área, garantizando que se logren los objetivos establecidos.
-Actuar en la revisión y seguimiento de los resultados e indicadores, así como toma de decisiones encaminadas a la consecución de los objetivos.
-Análisis comercial de la zona/franquicia/puntos de venta: llevar a cabo la revisión mensual de ventas y Bait sobre presupuesto, así como la presentación de necesidades detectadas a nivel comercial con el fin de lograr los objetivos.
-Analizar los indicadores comerciales (KPIs) de ventas, ratios y gastos por zona y tienda, para actuar en las desviaciones negativas con planes de acción concretos.
-Identificar las áreas de mejora por zona y determinar planes de actuación concretos, tanto de ventas y gastos, como de ratios de gestión.
-Garantizar el stock de la zona gestionando las incidencias de inventario trabajando con el Jefe de producto para mejorar la eficacia y rentabilidad de las existencias recibidas en cada tienda.
-Coordinar e implementar las acciones comerciales necesarias para obtener los objetivos fijados durante la temporada: promociones, rebajas, Mid Season Sales, avance de temporada, etc.
-Controlar los ratios de medición de la calidad de la atención al Cliente, a través del análisis e implantación de acciones necesarias para asegurar un óptimo nivel de servicio.
-Velar por la imagen de la marca en la zona y garantizar que se respete la imagen de los equipos/tienda, del VM y de los escaparates.
-Controlar mensualmente los gastos y ejecutar planes de corrección por canal en función de las desviaciones.
-Control de mercancía pendiente de confirmar, revisión semanal de situación, detectar tiendas con problemas y normalizar la situación.
-Realizar el seguimiento de las tiendas a través de visitas estructuradas que analicen de forma global el correcto funcionamiento de las tiendas y permitan la realización de planes de acción concretos.

Requisitos

-Estudios universitarios en ADE, Ciencias Empresariales, Comercio Internacional o similar.
-Alto nivel de inglés.
-Habituado/a a trabajar con KPI
-Amplios conocimientos y manejo de Microsoft Office
-Proactivo/a, independiente y estructurado/a que permita mantener un sentido de perspectiva en un entorno creativo y rápido.
-Amplios conocimientos en moda y ser capaz de implementar estrategias para fidelizar a los clientes.
-Ser capaz de manejar y controlar la imagen de las tiendas de su zona.
-Ser capaz de trabajar en un equipo multidisciplinar, con dotes de liderazgo.

Se ofrece

Trabajo retador, en un entorno dinámico y multidisciplinar.