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Técnico/a de Mantenimiento Industrial

Presencial en Llíria·Jornada completa·Añadida hace 21 días (comprobada el 15 oct)

Agencia

Adecco España

4747 ofertas abiertas

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Nuestro resumen

Salario: 26.000 € - 46.000 € al año
Modalidad: Presencial, Llíria
Contrato: Indefinido, jornada completa
Formación: FP de Grado Medio

Habilidades

Salario y beneficios

Qué ofrecen

Ubicación: Llíria (Valencia)

Si eres Técnico/a de Mantenimiento Industrial y quieres dar el siguiente paso en tu carrera, inscríbete. Nos gustaría conocerte.

El puesto

Técnico/a de Mantenimiento Industrial Llíria (Valencia)

Buscamos Técnicos/as de Mantenimiento Industrial. Si tienes experiencia en mantenimiento mecánico/a, eléctrico o electromecánico/a y estás buscando una nueva oportunidad profesional, o simplemente te planteas un cambio a un proyecto más estable y con recorrido, queremos hablar contigo.

Te incorporarás a un entorno industrial donde tu conocimiento técnico será clave para garantizar el correcto funcionamiento de la producción, participando en la resolución de averías, el mantenimiento preventivo y la mejora continua de los equipos e instalaciones.

Qué harás

¿Cuál será tu misión?

Garantizar la máxima disponibilidad de la maquinaria e instalaciones productivas mediante la ejecución de mantenimientos preventivos, predictivos y correctivos, contribuyendo directamente a la eficiencia y continuidad de la operación.

¿Qué harás en tu día a día?

- Realizar mantenimiento preventivo según planificación.

- Diagnosticar averías mecánicos/as, eléctricas, neumáticas e hidráulicas.

- Ejecutar reparaciones correctivas en maquinaria e instalaciones.

- Realizar ajustes, cambios de formato y puesta en marcha de equipos.

- Interpretar esquemas eléctricos y planos mecánicos/as.

- Participar en proyectos de mejora continua.

- Gestionar órdenes de trabajo mediante GMAO.

- Garantizar el cumplimiento de los estándares de seguridad y calidad.

- Colaborar con producción para minimizar tiempos de parada.En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos

¿Qué buscamos?

Formación

FP Grado Medio o Superior en:

- Mantenimiento Industrial

- Electromecánico/a

- Electricidad y Electrónico/a

- Automatización y Robótica Industrial

Experiencia

Valorable entre 1 y 5 años en mantenimiento industrial.

También valoraremos perfiles con menor experiencia que destaquen por su actitud y capacidad técnico/a.

Conocimientos valorables

PLC Siemens, Omron o Schneider.

Variadores de frecuencia.

Neumática e hidráulica.

Soldadura básica.

Sistemas GMAO.

Proceso de selección

1 entrevista

Adecco NO cobra ni paga ninguna tarifa por registrarse o participar en sus procesos de selección.
Las etapas publicadas solo llegan hasta la preselección; Adecco no detalla las entrevistas posteriores ni los plazos, ya que dependen de la empresa cliente.

Sobre Adecco España

Adecco España es la filial española de The Adecco Group, la mayor empresa de contratación y selección de personal del mundo. Con sede en Zúrich, Suiza, Adecco opera en más de 60 países y ofrece soluciones de fuerza laboral en una amplia gama de sectores, como logística, manufactura, automoción, salud y tecnología. En España, Adecco es una de las agencias de empleo líderes, conectando a miles de trabajadores con puestos temporales y permanentes en todo el país, desde roles de almacén e industriales hasta puestos administrativos y de atención al cliente.

La presencia de Adecco en España es extensa, con oficinas en ciudades importantes como Madrid, Barcelona, Valencia y Bilbao, entre otras. La empresa es conocida por su fuerte enfoque en la flexibilidad laboral y el desarrollo profesional, ofreciendo oportunidades de formación y mejora de habilidades. Para los profesionales internacionales, Adecco España proporciona una puerta de entrada al mercado laboral español, con muchos puestos que requieren habilidades multilingües, especialmente en atención al cliente y posiciones técnicas. La cultura laboral es dinámica y de ritmo rápido, con un fuerte énfasis en emparejar a los candidatos con las oportunidades adecuadas.