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Gerente de Tienda en Madrid

Presencial en Madrid·Jornada completa·Añadida hace 22 días (comprobada el 15 oct)

Agencia
Adecco España

4473 ofertas abiertas

Nuestro resumen

Salario
25.000 € al año
Modalidad
Presencial, Madrid
Contrato
Indefinido, jornada completa
Experiencia
3+ años
Formación
FP de Grado Medio
Beneficios
Seguro médico privado

Habilidades

Adecco España busca este perfil en varias ubicaciones. Esta vacante es en Madrid.

Requisitos

Qué buscan

- Experiencia de al menos 3 años en liderar, motivar y desarrollar equipos de venta

- Estudios de Formación Profesional de Grado Medio

- Disponibilidad completa para realizar horarios rotativos

- Ser inspirador y comunicativo para crear un ambiente de trabajo positivo

- Compromiso para responsabilizarse de la tienda y sus resultados

- Ser resolutivo, mantener la cabeza fría y guiar tu equipo incluso en situaciones adversas

- Siempre te esfuerzas por mejorar tus resultados y te recuperas rápidamente después de un contratiempo

Salario y beneficios

Qué ofrecen

Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa de distribución que escucha a sus colaboradores y se esfuerza cada día para ser un excelente lugar para trabajar.

Somos dinámicos y tu desarrollo es crucial para nosotros: aquí tus ideas son escuchadas y te involucramos en diferentes proyectos.

Además, como embajador JYSK, obtienes lo siguiente: -. Contrato indefinido a jornada completa -

-. Oportunidades de desarrollo a través de una excelente formación y mentoría.

-. Concursos internos entre tiendas con atractivos premios

-. Bonificaciones competitivas

-. Horario de trabajo flexible 15% de descuento en todas las tiendas JYSK

-. Seguro de salud privado, fiesta anual, actividades internas (participación en eventos patrocinados como carreras, voluntariados, etc.)

El puesto

Descripción del empleo

¿Estás preparado para motivar y liderar a todo el equipo de tienda? ¿Para asegurarte de que tu equipo tenga la mejor actitud de venta y proporcione a nuestros clientes la mejor experiencia de compra?

¡Podrías ser justo el Store Manager que estamos buscando!

Qué harás

Junto al Deputy Store Manager, serás responsable por tu tienda JYSK. Serás responsable de que tu tienda esté 100% lista para las ventas y para los clientes, comunicando, guiando y formando al equipo en la sala de ventas siguiendo los principios de liderazgo JYSK. Tomarás decisiones sobre los indicadores de venta, determinarás lo que se necesita para lograr los objetivos y motivarás a tu equipo para hacerlo.

Seguirás y ejecutarás el concepto y las rutinas de tienda.

Reclutarás e introducirás nuevos compañeros y formarás a los que ya son parte del equipo.

Te gusta el/la trabajo físico/a y enseñarás dando el ejemplo, vendiendo y realizando tareas rutinarias en la tienda

Proceso de selección

1 entrevista

  • Adecco NO cobra ni paga ninguna tarifa por registrarse o participar en sus procesos de selección.
  • Las etapas publicadas solo llegan hasta la preselección; Adecco no detalla las entrevistas posteriores ni los plazos, ya que dependen de la empresa cliente.

Sobre Adecco España

Adecco España es la filial española de The Adecco Group, la mayor empresa de contratación y selección de personal del mundo. Con sede en Zúrich, Suiza, Adecco opera en más de 60 países y ofrece soluciones de fuerza laboral en una amplia gama de sectores, como logística, manufactura, automoción, salud y tecnología. En España, Adecco es una de las agencias de empleo líderes, conectando a miles de trabajadores con puestos temporales y permanentes en todo el país, desde roles de almacén e industriales hasta puestos administrativos y de atención al cliente.

La presencia de Adecco en España es extensa, con oficinas en ciudades importantes como Madrid, Barcelona, Valencia y Bilbao, entre otras. La empresa es conocida por su fuerte enfoque en la flexibilidad laboral y el desarrollo profesional, ofreciendo oportunidades de formación y mejora de habilidades. Para los profesionales internacionales, Adecco España proporciona una puerta de entrada al mercado laboral español, con muchos puestos que requieren habilidades multilingües, especialmente en atención al cliente y posiciones técnicas. La cultura laboral es dinámica y de ritmo rápido, con un fuerte énfasis en emparejar a los candidatos con las oportunidades adecuadas.

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