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Responsable de Mantenimiento Hospitalario

Presencial en Soria·Jornada completa·Añadida hace 3 días

Adecco España

5817 ofertas abiertas

Resumen

Detalles del puesto

  • 25.000 € - 30.000 € al año

    Bruto, según indica la oferta.

  • Contrato de duración determinada

    Jornada completa.

Requisitos

  • Trabajar presencialmente en Soria

    No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.

  • Tener 2+ años de experiencia

    Puesto de nivel Mid.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

Se ofrece

· Tipo de contrato: Sustitución por paternidad (duración estimada de 3 meses)

· Salario: Entre 25.000 € y 30.000 € brutos anuales, según experiencia

Requisitos

Qué buscan

Si cuentas con experiencia en mantenimiento de instalaciones y buscas un proyecto temporal donde aportar tus conocimientos técnicos y capacidad de coordinación, ¡queremos conocerte!

Requisitos:

Experiencia mínima de 2 años en posiciones de mantenimiento de edificios, instalaciones o entornos industriales y/o hospitalarios.

Manejo de herramientas de gestión, valorándose especialmente experiencia con SAP.

Se valorará

Valorable formación Profesional de Grado Medio o Superior en Mantenimiento, Electricidad, Electromecánico/a, Instalaciones o similar.

También se valorarán titulaciones de Ingeniería relacionadas con el/la área técnico/a.

El puesto

Buscamos un/a Responsable de Mantenimiento Hospitalario para incorporarse temporalmente a un importante centro hospitalario ubicado en la zona de Arturo Soria. La persona seleccionada será responsable de garantizar el correcto funcionamiento de las instalaciones, equipamientos y servicios generales del hospital, asegurando la continuidad operativa, la seguridad de usuarios y profesionales, así como el cumplimiento de los estándares de calidad establecidos.

Se trata de una posición clave de coordinación, orientada a la gestión de incidencias, supervisión de equipos y proveedores/as externos, planificación de actuaciones de mantenimiento e inversiones, y control del correcto estado de las instalaciones.

Qué harás

  • Supervisar y coordinar el mantenimiento preventivo, correctivo, conductivo y legal de las instalaciones y equipos del hospital.
  • Detectar incidencias y necesidades de mantenimiento, gestionando las correspondientes órdenes de trabajo para el equipo técnico.
  • Coordinar y supervisar al equipo de mantenimiento, organizando tareas, prioridades y turnos de trabajo.
  • Gestionar solicitudes de compra, reparación y reposición de equipos, materiales y herramientas.
  • Coordinar el trabajo de empresas subcontratadas de mantenimiento, electromedicina, seguridad, jardinería y otros servicios auxiliares.
  • Supervisar las instalaciones energéticas del hospital (electricidad, agua, climatización, gas, etc.) velando por su correcto funcionamiento y eficiencia.
  • Garantizar el cumplimiento de los procedimientos de calidad, medioambiente y normativa aplicable.

Cómo trabajarás

· Ubicación: Arturo Soria (Madrid)

· Jornada: Completa, de 09:00 a 18:00 h (jornada partida)

Sobre Adecco España

Adecco España es la filial española de The Adecco Group, la mayor empresa de contratación y selección de personal del mundo. Con sede en Zúrich, Suiza, Adecco opera en más de 60 países y ofrece soluciones de fuerza laboral en una amplia gama de sectores, como logística, manufactura, automoción, salud y tecnología. En España, Adecco es una de las agencias de empleo líderes, conectando a miles de trabajadores con puestos temporales y permanentes en todo el país, desde roles de almacén e industriales hasta puestos administrativos y de atención al cliente.

La presencia de Adecco en España es extensa, con oficinas en ciudades importantes como Madrid, Barcelona, Valencia y Bilbao, entre otras. La empresa es conocida por su fuerte enfoque en la flexibilidad laboral y el desarrollo profesional, ofreciendo oportunidades de formación y mejora de habilidades. Para los profesionales internacionales, Adecco España proporciona una puerta de entrada al mercado laboral español, con muchos puestos que requieren habilidades multilingües, especialmente en atención al cliente y posiciones técnicas. La cultura laboral es dinámica y de ritmo rápido, con un fuerte énfasis en emparejar a los candidatos con las oportunidades adecuadas.

Sector
Staffing

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