Organization & Recruiter Administrative

Beneficios del puesto (Se ofrece)

Contrato temporal de 6 meses con posibilidades reales de continuidad.

Horario de oficina: de lunes a jueves en jornada partida y viernes intensivo de mañana.

Oportunidad de desarrollo dentro del área de Recursos Humanos.

Entorno dinámico con interacción constante con candidatos, managers y distintas áreas de la compañía.

Formación inicial y acompañamiento para adquirir autonomía y crecimiento profesional.

Desde Adecco, seleccionamos un/a Organization & Recruiter Administrative para incorporarse a una importante compañía del sector industrial ubicada en el Polígono Industrial El Pino (Sevilla).

Buscamos una persona organizada, dinámica y con orientación al detalle que quiera formar parte del área de Talent Acquisition & Organization, participando tanto en el/la gestión administrativo/a de la estructura organizativa de la compañía como en los procesos de atracción, selección y seguimiento de talento junior.

¿Cuál será tu misión?

Garantizar la correcta actualización y gestión de la información organizativa de la compañía, contribuyendo a la atracción, selección y seguimiento eficaz del talento junior, asegurando procesos ágiles, estructurados y alineados con las necesidades del negocio.

Tus principales funciones

Organización y Administración Corporativa

Organización y actualización de organigramas corporativos.

Seguimiento y comprensión de la estructura organizativa de la compañía.

Gestión y actualización de Datos Maestros/as (DM) en los sistemas corporativos.

Control y seguimiento de cambios organizativos.

Talent Acquisition y Gestión de Becarios/as

Gestión administrativo/a de programas de prácticas (altas, seguimiento y bajas).

Seguimiento individualizado de becarios/as durante su estancia en la compañía.

Coordinación de reuniones de evaluación y procesos de conversión a plantilla.

Búsqueda activa de candidatos a través de LinkedIn.

Criba curricular y preselección de candidaturas.

Realización de entrevistas telefónicas y toma de contacto con candidatos, incluyendo llamadas en inglés.

Herramientas Corporativas

Uso continuo de Workday, Outlook y otras bases de datos internas.

Actualización y mantenimiento de información relacionada con empleados/as y candidatos.

En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

- Grado universitario preferentemente en RRLL, RRHH, Derecho, Psicología

- Nivel de inglés mínimo B2 Cambridge

- Experiencia previa en prácticas en alguna empresa

- Conocimiento básico de Outlook y Microsoft Office, - Proactividad, Buen nivel de locución, Organización y planificación, Capacidad analítica, Orientación a resultados, Resolución de problemas, Habilidades comerciales y de comunicación, Trabajo en equipo