El portal de empleo de España

Monitor/a de Transporte Escolar

Presencial en Y las Paradas·Jornada parcial·Añadida hace 4 días

Adecco España

5851 ofertas abiertas

Inscribirme

Resumen

Detalles del puesto

547 € - 548 € al mes
Bruto, según indica la oferta.
Contrato de duración determinada
Jornada parcial.

Requisitos

Trabajar presencialmente en Y las Paradas
No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

¿Qué ofrecemos?

Contrato fijo discontinuo para el curso escolar 2026-2027.

Jornada parcial compatible con estudios, oposiciones u otras actividades.

Salario de 547,70 € brutos al mes.

Plus de 53,64 € por cada día efectivo de trabajo.

Incorporación inmediata.

Estabilidad durante todo el curso escolar.

Integración en un proyecto orientado al cuidado y acompañamiento de menores.

- Incorporación inmediata

- Jornada parcial

- Contrato eventual y/o fijo discontinuo durante el curso escolar 26-27

Requisitos

Qué buscan

Requisitos

Se valorará experiencia previa trabajando con niños/as o jóvenes.

Persona responsable, puntual y con habilidades de comunicación.

Capacidad para gestionar situaciones cotidianas con menores.

Disponibilidad para realizar el horario indicado.

El puesto

Monitor/a de Transporte Escolar | Iznalloz (Granada)

Desde Adecco seleccionamos un/a Monitor/a de Transporte Escolar para acompañar y supervisar al alumnado durante la ruta escolar con destino al IES Montes Orientales (Iznalloz). Buscamos personas responsables, comprometidas y con interés por contribuir al bienestar y la seguridad de los estudiantes.

¿Te gusta trabajar con niños/as y buscas un empleo que puedas compaginar con tus estudios, otro trabajo o tus actividades diarias? ¡Esta puede ser tu oportunidad!

Qué harás

Funciones

Acompañar y supervisar al alumnado durante el trayecto.

Garantizar la seguridad de los menores durante la ruta.

Controlar la subida y bajada en las paradas establecidas.

Realizar el control diario de asistencia.

Comunicar cualquier incidencia que pueda surgir durante el servicio.

Favorecer un ambiente respetuoso y seguro durante el recorrido.

Cómo trabajarás

Horario de la ruta

Ida

Salida desde Iznalloz: 07:05 h

Llegada al centro educativo: 08:15 h

Vuelta

Salida desde el centro educativo: 14:40 h

Llegada a Iznalloz: 15:50 h

Requisitos

- Acompañar a los/las alumnos/as en la subida y bajada del vehículo en las paradas.

- Encargado/a del orden, la seguridad y la atención del escolar, dentro del autobús durante los trayectos

- Dejar a los alumnos en manos del personal autorizado en el centro y las paradas.

- Comunicación de incidencias a la empresa

- Fichaje y control de asistencia diario.

Proceso de selección

Si buscas un empleo estable a jornada parcial y te motiva trabajar en un entorno educativo, ¡queremos conocerte! Inscríbete en la oferta y forma parte de este proyecto.

Sobre Adecco España

Adecco España es la filial española de The Adecco Group, la mayor empresa de contratación y selección de personal del mundo. Con sede en Zúrich, Suiza, Adecco opera en más de 60 países y ofrece soluciones de fuerza laboral en una amplia gama de sectores, como logística, manufactura, automoción, salud y tecnología. En España, Adecco es una de las agencias de empleo líderes, conectando a miles de trabajadores con puestos temporales y permanentes en todo el país, desde roles de almacén e industriales hasta puestos administrativos y de atención al cliente.

La presencia de Adecco en España es extensa, con oficinas en ciudades importantes como Madrid, Barcelona, Valencia y Bilbao, entre otras. La empresa es conocida por su fuerte enfoque en la flexibilidad laboral y el desarrollo profesional, ofreciendo oportunidades de formación y mejora de habilidades. Para los profesionales internacionales, Adecco España proporciona una puerta de entrada al mercado laboral español, con muchos puestos que requieren habilidades multilingües, especialmente en atención al cliente y posiciones técnicas. La cultura laboral es dinámica y de ritmo rápido, con un fuerte énfasis en emparejar a los candidatos con las oportunidades adecuadas.