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Gerente de Desguace

Presencial en Badajoz·Jornada completa·Añadida hace 8 días

Adecco España

5851 ofertas abiertas

Resumen

Detalles del puesto

  • 28.000 € al año

    Bruto, según indica la oferta.

  • Contrato indefinido

    Jornada completa.

Requisitos

  • Trabajar presencialmente en Badajoz

    No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

Incorporación a una empresa consolidada y en crecimiento.

Proyecto estable con amplio nivel de responsabilidad y autonomía.

Formación especializada en gestión de residuos y operativa de desguace.

Plan de integración y acompañamiento durante la adaptación al puesto.

Retribución negociable según experiencia, conocimientos y potencial aportado por la candidatura.

Estabilidad laboral y posibilidades de desarrollo profesional.

Requisitos

Qué buscan

Experiencia previa en posiciones de responsabilidad gestionando equipos.

Conocimientos en gestión económica, control de costes y análisis de resultados.

Habilidades de liderazgo, organización y toma de decisiones.

Perfil orientado a la mejora continua y al cumplimiento de objetivos.

Valorable experiencia en automoción, recambios, talleres, desguaces o entornos industriales.

No es imprescindible experiencia en gestión de residuos o centros de tratamiento de vehículos, ya que la empresa facilitará formación específica para adquirir los conocimientos técnicos necesarios.

El puesto

Desde Adecco estamos colaborando con una empresa referente en el sector de la recuperación y valorización de vehículos que busca incorporar un/a Gerente/a de Desguace para liderar la gestión integral de sus instalaciones.

Buscamos una persona con capacidad de liderazgo, visión de negocio y experiencia en gestión de equipos, que quiera asumir un proyecto estable y con recorrido profesional. Aunque será muy valorable aportar experiencia en automoción, recambios o desguace, lo más importante es contar con sólidos conocimientos en gestión de personas, organización operativa y control económico.

Si te motiva asumir la gestión de un centro de trabajo, liderar equipos y participar activamente en el desarrollo de un negocio del sector de la automoción y recuperación de vehículos, estaremos encantados de conocerte.

Qué harás

Funciones principales

- Dirección y coordinación de la actividad diaria del desguace.

- Gestión y supervisión del equipo de trabajo.

- Planificación de recursos humanos y organización de tareas.

- Seguimiento de resultados económicos, costes y rentabilidad del negocio.

- Optimización de procesos y mejora continua de la operativa.

- Coordinación con clientes, proveedores/as y colaboradores.

- Supervisión del cumplimiento de los procedimientos de calidad, seguridad y medioambiente.

- Gestión de la actividad vinculada al tratamiento y valorización de vehículos y recambios.

Cómo trabajarás

Horario

Lunes a jueves: de 08:00 a 14:00 y de 16:00 a 18:30.

Viernes: de 08:00 a 14:00.

Jornada intensiva de verano: de 07:00 a 15:00.

Sobre Adecco España

Adecco España es la filial española de The Adecco Group, la mayor empresa de contratación y selección de personal del mundo. Con sede en Zúrich, Suiza, Adecco opera en más de 60 países y ofrece soluciones de fuerza laboral en una amplia gama de sectores, como logística, manufactura, automoción, salud y tecnología. En España, Adecco es una de las agencias de empleo líderes, conectando a miles de trabajadores con puestos temporales y permanentes en todo el país, desde roles de almacén e industriales hasta puestos administrativos y de atención al cliente.

La presencia de Adecco en España es extensa, con oficinas en ciudades importantes como Madrid, Barcelona, Valencia y Bilbao, entre otras. La empresa es conocida por su fuerte enfoque en la flexibilidad laboral y el desarrollo profesional, ofreciendo oportunidades de formación y mejora de habilidades. Para los profesionales internacionales, Adecco España proporciona una puerta de entrada al mercado laboral español, con muchos puestos que requieren habilidades multilingües, especialmente en atención al cliente y posiciones técnicas. La cultura laboral es dinámica y de ritmo rápido, con un fuerte énfasis en emparejar a los candidatos con las oportunidades adecuadas.

Sector
Staffing

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