Director/a de Zona Servicios Preventivos Madrid

¿Te gusta gestionar operativas, gestionar equipos, desarrollar negocio y el área de Prevención? ¡Esta es tu oportunidad!

En Preventium buscamos un/a Director/a de Zona en Madrid, con visión estratégica, capacidad de liderazgo y orientación a cliente para impulsar el crecimiento y la excelencia operativa de nuestros servicios de Prevención de Riesgos Laborales a nivel nacional. Se trata de una posición clave que combina gestión de equipos, relación con grandes cuentas y desarrollo de negocio.

Tu misión como Director/a de Zona, será liderar la ejecución, evolución y crecimiento de los servicios de Preventium en todo el territorio nacional, garantizando una experiencia excelente para nuestros clientes, el desarrollo de los equipos y la rentabilidad de la operación.¿Qué harás en tu día a día?
Liderar y acompañar equipos distribuidos geográficamente, impulsando su desarrollo y alineación con el modelo operativo.
Gestionar clientes estratégicos de ámbito nacional, actuando como interlocutor/a de alto nivel.
Identificar oportunidades de crecimiento y participar en la definición de soluciones y propuestas técnicos/as.
Coordinar la puesta en marcha de nuevos servicios junto con las áreas de selección, coordinación, gestión y comercial.
Garantizar la calidad, digitalización y mejora continua de los servicios.
Participar en comités de seguimiento, presentaciones ejecutivos/as y revisiones de servicio con clientes.
Colaborar en la evolución de productos y servicios junto con las áreas especializadas.
Realizar el seguimiento de indicadores económicos, rentabilidad, facturación y margen bruto.
Liderar, evaluar y desarrollar el talento de los equipos bajo tu responsabilidad.

En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos
-Experiencia de al menos 5 años de experiencia en entornos de Recursos Humanos, servicios o gestión de operaciones.

-Valorable formación relacionada con RRHH y PRL.

-Muy valorable formación de técnico/a superior de PRL.

-Experiencia consolidada en dirección y desarrollo de equipos.

-Experiencia en gestión de proyectos o servicios de alcance nacional.

-Experiencia en la gestión y fidelización de grandes cuentas o clientes estratégicos.

-Buscamos una persona que destaque por:

Liderazgo y desarrollo de equipos.
Orientación al cliente.
Desarrollo de negocio y visión comercial.
Orientación a resultados.
-Disponibilidad para desplazamientos frecuentes a nivel nacional.

-Carné de conducir.

-Dominio de Excel y PowerPoint.

-Valorable nivel de inglés

¿Qué ofrecemos?
Formar parte de un proyecto estratégico con impacto nacional.
Posición de liderazgo con autonomía y capacidad de decisión.
Entorno dinámico, innovador y orientado a la mejora continua.
Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
Colaboración con clientes de referencia y grandes organizaciones.
Participar activamente en la transformación y evolución de los servicios de prevención.
Recibirás un plan formativo inicial hecho a medida para ti, con el que tus compañeros te enseñarán los diferentes programas y procedimientos para que la adaptación sea lo más fácil.
Si te motiva tu desarrollo profesional, en Adecco vas a recibir toda la formación que desees (más de 160 acciones formativas) idiomas, habilidades, competencias- poniendo a tu disposición todos los cursos de la Universidad Adecco ¡¡¡Con nosotros puedes seguir creciendo profesionalmente promocionando a las diferentes posiciones que tenemos en Adecco!!!
Nuestro horario es de L-V en horario de 9:00 a 18:00h. Además, tenemos 28 días de vacaciones, y 5 tardes libres para disfrutar en verano.
Recibirás un salario fijo Bonus mensual Importantes Beneficios Sociales ¡En Adecco lo más importante eres tú y los que más quieres! por eso podrás acceder a un plan de beneficios sociales desde el primer día (ayuda en seguro médico/a, ticket guardería...)
Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral.

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