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Beca de People and Culture
Presencial en Madrid·Jornada parcial·Añadida hace 22 días
4697 ofertas abiertas
Nuestro resumen
- Salario
- 900 € - 901 € al mes
- Modalidad
- Presencial, Madrid
- Contrato
- Duración determinada, jornada parcial
- Formación
- Titulación universitaria
Habilidades
Requisitos
Qué buscan
¿Cuáles son los requisitos para realizar esta beca? Estar cursando un grado universitario en Psicología, Administración y Dirección de Empresas o en Relaciones Laborales (cuya fecha de finalización sea aproximadamente cuando termine el período de beca), o cursando máster en recursos humanos o curso relacionado. Posibilidad de firmar un convenio de colaboración con un centro de estudios homologado. Nivel avanzado de herramientas de ofimática y paquete Office. Buena comunicación, capacidad de organización y trabajo en equipo. También valoraremos los idiomas que conozcas, como el inglés o la lengua de signos.
Salario y beneficios
Qué ofrecen
Beca de 6 meses con ayuda económica al estudio.
Formación continua en diversas áreas, trabajando de cerca con excelentes profesionales.
Buen ambiente de trabajo para que te sientas a gusto y dar lo máximo en tu periodo de prácticas.
Entorno profesional de una multinacional que valora la diversidad y trabaja con políticas de comercio ético.
Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión con posibilidades reales de incorporación tras la beca.
El puesto
¡Completa tu carrera, curso o máster con esta oportunidad! Si te apasionan los recursos humanos, te interesa el sector moda-retail y buscas un ambiente vibrante donde poner en práctica todo lo aprendido en tus estudios, ¡ésta es tu oportunidad! ¿Dónde puedo realizar prácticas? Tenemos más de 65 tiendas repartidas por toda España y planes de expansión tanto a nivel nacional como internacional. En cada tienda hay un departamento de Recursos Humanos (People & Culture), por lo que, una vez superado el proceso de selección, te podrás incorporar en la tienda que más se adecue a tu momento personal. Aprenderás todas las tareas propias de la gestión de un departamento de Recursos Humanos: Colaborar en procesos de selección: criba curricular, coordinación y realización de entrevistas y seguimiento de las candidaturas conforme a los procedimientos establecidos por la compañía. Dar apoyo en la puesta en práctica de una cultura formativa dentro de la tienda, así como animar los procesos de promoción interna de la compañía. Dar soporte en el/la gestión administrativo/a propia del departamento. Ayudar en el cumplimiento de las normativas en prevención de riesgos laborales dentro de la tienda, así como en la sensibilización del equipo respecto a la importancia de trabajar en un entorno seguro y saludable.
Proceso de selección
1 entrevista
- Adecco NO cobra ni paga ninguna tarifa por registrarse o participar en sus procesos de selección.
- Las etapas publicadas solo llegan hasta la preselección; Adecco no detalla las entrevistas posteriores ni los plazos, ya que dependen de la empresa cliente.
Sobre Adecco España
Adecco España es la filial española de The Adecco Group, la mayor empresa de contratación y selección de personal del mundo. Con sede en Zúrich, Suiza, Adecco opera en más de 60 países y ofrece soluciones de fuerza laboral en una amplia gama de sectores, como logística, manufactura, automoción, salud y tecnología. En España, Adecco es una de las agencias de empleo líderes, conectando a miles de trabajadores con puestos temporales y permanentes en todo el país, desde roles de almacén e industriales hasta puestos administrativos y de atención al cliente.
La presencia de Adecco en España es extensa, con oficinas en ciudades importantes como Madrid, Barcelona, Valencia y Bilbao, entre otras. La empresa es conocida por su fuerte enfoque en la flexibilidad laboral y el desarrollo profesional, ofreciendo oportunidades de formación y mejora de habilidades. Para los profesionales internacionales, Adecco España proporciona una puerta de entrada al mercado laboral español, con muchos puestos que requieren habilidades multilingües, especialmente en atención al cliente y posiciones técnicas. La cultura laboral es dinámica y de ritmo rápido, con un fuerte énfasis en emparejar a los candidatos con las oportunidades adecuadas.
- Sector
- Agencias de empleo
En sus propias palabras
Sobre la empresa y el equipo
En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
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