24 mil €
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Auxiliar de Ventas Alimentación (turno Noche)
Presencial en Finestrat·Jornada parcial·Añadida hace 8 días
5851 ofertas abiertas
Resumen
Detalles del puesto
Contrato indefinido
Jornada parcial.
Requisitos
Trabajar presencialmente en Finestrat
No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.
Vehículo propio
Según la oferta.
FP de Grado Medio
«Formación profesional en áreas relacionadas con alimentación, ventas o logística.» — según la oferta.
Salario y beneficios
Qué ofrecen
- Jornada parcial de martes a sábado, con un horario nocturno de 00:30 a 05:30 h.
-Contrato indefinido desde el primer día.
-Ser parte de una organización internacional que opera en más de 30 países, contribuyendo a la cultura y vida social de las comunidades donde tiene presencia.
-Descuentos exclusivos en productos de la empresa.
Acceso a una app de consultas de salud disponible las 24 horas.
-Una cesta especial y un día libre en Navidad para disfrutar con tus seres queridos.
-Posibilidad de optar por un plan de retribución flexible adaptado a tus necesidades.
-Acceso a recursos formativos de alta calidad, como la plataforma MPower, el programa de idiomas Gofluent y el catálogo de masterclasses Goodhabitz.
-Celebración de días especiales y eventos internos que fomentan el compañerismo y el buen ambiente laboral.
Requisitos
Qué buscan
-Formación profesional en áreas relacionadas con alimentación, ventas o logística.
-Experiencia mínima de 1 a 3 años en reposición de productos, preferentemente en el sector de alimentación.
-Actitud orientada a la acción, con proactividad e iniciativa para resolver problemas.
-Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo, manteniendo una comunicación efectiva.
-Vehículo propio para facilitar el acceso al puesto de trabajo.
-Pertenecer a uno de los grupos de atención de Fundación Adecco: disponer de certificado de exclusión emitido por los servicios sociales, o disponer de certificado de discapacidad mínimo del 33% o ser víctima de violencia de género (acreditado), o ser mayor de 55 años, o ser mayor de 45 años (llevar mínimo un año en desempleo) o ser familia monoparental o numerosa.
Se valorará
Habilidades valoradas:
-Capacidad para trabajar en horarios nocturnos, mostrando responsabilidad y puntualidad.
-Atención al detalle, asegurando que los productos estén correctamente etiquetados y presentados.
-Habilidad para manejar herramientas tecnológicas básicas, como sistemas de inventario y gestión de productos.
-Flexibilidad y adaptabilidad para ajustarse a las necesidades del equipo y del negocio.
El puesto
¿Te apasiona el mundo de la alimentación y la atención al cliente? ¿Te gustaría formar parte de un equipo dinámico en un entorno nocturno? ¡Esta puede ser tu oportunidad! Una reconocida empresa dedicada al sector de ventas al por mayor está buscando un/a Auxiliar de Ventas Alimentación para el turno de noche en su centro de negocio ubicado en Finestrat. Si te interesa contribuir al éxito de una organización internacional y desarrollar tus habilidades en el sector de la distribución, sigue leyendo.
Tu misión:
El/la auxiliar de ventas alimentación será responsable de garantizar que la sección asignada esté en condiciones óptimas para alcanzar los objetivos comerciales del centro.
Qué harás
Tus funciones incluyen:
- Apoyar en el cumplimiento de los objetivos comerciales del centro.
- Gestionar los productos de la sección, asegurando el correcto aprovisionamiento y mantenimiento para maximizar las ventas.
- Supervisar la operativa de la sección, incluyendo el control de mermas, inventarios y puntos críticos de calidad.
- Colaborar con el equipo para garantizar una experiencia satisfactoria para los clientes.
- Mantener el área de trabajo limpia y organizada, siguiendo las normativas de seguridad e higiene.
A nivel organizativo:
- Reportarás directamente al/a la jefe/a de sección del centro de negocio.
- Este puesto no requiere supervisión de equipo.
Proceso de selección
Si consideras que cumples con los requisitos y te motiva formar parte de este proyecto, te invitamos a inscribirte en esta oferta. ¡Esperamos conocerte pronto y que formes parte de su equipo!
¿Te gustaría trabajar en un puesto que implicara contacto telefónico con las personas y en el que desempeñaras funciones administrativas?, ¿posees experiencia en un call center y buenas habilidades en la atención telefónica? ¿tienes formación de FP en Administración y Finanzas?, ¿dispones de certificado de discapacidad de mínimo el 33%?
¿Tus respuestas han sido sí?, ¡este empleo es para ti!
Si quieres desarrollarte profesionalmente en un departamento de atención telefónica al contribuyente y además, crecer en una empresa puntera en su sector, no lo dudes, ¡inscríbete!
Sobre Adecco España
Adecco España es la filial española de The Adecco Group, la mayor empresa de contratación y selección de personal del mundo. Con sede en Zúrich, Suiza, Adecco opera en más de 60 países y ofrece soluciones de fuerza laboral en una amplia gama de sectores, como logística, manufactura, automoción, salud y tecnología. En España, Adecco es una de las agencias de empleo líderes, conectando a miles de trabajadores con puestos temporales y permanentes en todo el país, desde roles de almacén e industriales hasta puestos administrativos y de atención al cliente.
La presencia de Adecco en España es extensa, con oficinas en ciudades importantes como Madrid, Barcelona, Valencia y Bilbao, entre otras. La empresa es conocida por su fuerte enfoque en la flexibilidad laboral y el desarrollo profesional, ofreciendo oportunidades de formación y mejora de habilidades. Para los profesionales internacionales, Adecco España proporciona una puerta de entrada al mercado laboral español, con muchos puestos que requieren habilidades multilingües, especialmente en atención al cliente y posiciones técnicas. La cultura laboral es dinámica y de ritmo rápido, con un fuerte énfasis en emparejar a los candidatos con las oportunidades adecuadas.
- Sector
- Staffing
- Web
- adecco.com
En sus propias palabras
Sobre la empresa y el equipo
¿Por qué unirte a su equipo?
La empresa se dedica a proporcionar un entorno laboral inclusivo, donde todas las personas tienen la oportunidad de crecer y desarrollarse profesionalmente. Además, se esfuerzan por crear un espacio de trabajo respetuoso y diverso, donde cada miembro del equipo puede sentirse valorado/a.
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